中职思想政治3.3 制定发展措施 教案

中小学教育资源及组卷应用平台 第3课 制定发展的措施 『导入』P110页《第一个进入太空的地球人》加加林的故事 启发学生思考：找出加加林的职业变迁路线，怎么样从普通工人成为宇航员的？ 『授新课』 制定发展的重要性 案例故事：《上帝和彩票》 --要实现目标，必须有实实在在的具体办法。措施即针对实际情况为现实目标而采取的处理办法。职业生涯规划发展措施应切实、明确，有可行性，并在行动中落实，否则，规划只能是一纸空文。 二、措施的要素以及制定要领 1、措施的三要素：任务（含方法）、标准和时间。时间包括两方面：一是目标完成期限，二是落实措施的时间进度。（smart策略） 课堂练习：制定自己的发展措施（在校和毕业后） 2、措施的三个制定要领：职业生涯发展措施的制定要领有三点，即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。“具体”强调措施的内容要实在，清晰明确；“可行”强调措施要符合自身条件和外部环境，有可操作性；“针对性强”则强调措施不但之间指向目标。而且指向本人与目标的差距。 3、制定措施的思路 （1）、近细远粗的思路 第一阶段的目标的措施要更具体，第二阶段之后发展措施，则可以“模糊”一些。 （2）、针对“三个方面”的思路一是为近期目标上午实现服务；二是为第二阶段的发展做铺垫；三是为长远目标的实现打基础。 （3）、“弥补差距”的思路 第一阶段措施的制定，不仅以全面提升自身素质为目的，更要强调弥补自身条件与目标实现之间的差距。 三、落实近期目标的措施要有计划 1、措施必须去落实，否则目标永远无法实现。对于实现近期目标的措施。更要有实施执行计划。 2、编排执行计划可以采用从年开始，向月、周、日细化的方法。年度计划可概括，月、周、日计划要详细。内容应按轻重缓急排序。年计划是月、周、日计划的基础，将每件措施按月份写明开始和完成时间。 3、措施落实最终要落实到每天的安排上。 【教学总结】本章通过对职业生涯目标的构成和实现职业生涯发展目标需要具有的条件进行分析，制定出符合阶段发展的目标和措施，以及在实现目标中需要做到的要求，为同学们做好职业生涯规划指定了一个方法。 【教学作业】做一份一年级落实发展措施的计划 讨论：各自的实现近期目标的措施，听听别人，想想自己。 【教学建议】参观学校的就业招牌会，进行现场分析讲解，加强学生的理性认识。 【板书设计】略 21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 （共 2 页） 21世纪教育网(www.21cnjy.com)