5.1制作员工工资管理报表 课件(共134张PPT)-《计算机应用基础》同步教学（同济大学出版社）

(课件网) 制作员工工资管理报表 任务1 处理分析销售数据表数据 任务2 公司产品销售统计数据 的图表分析 任务3 项目五 Excel 2010数据处理 目 录 Contents 项目五 Excel 2010数据处理 学习目标 　　（1）能熟练对工作表进行操作。 　　（2）能熟练对单元格进行操作，并理解单元格的相对引用和绝对引用的概念。 　　（3）能熟练输入数据，并能进行数据排序、筛选、分类汇总，重点掌握公式和函数的使用方法，体会Excel强大的函数功能。 　　（4）能熟练格式化工作表，使其美观，并能设置数据的有效性。 　　（5）能熟练创建、修改图表，能熟练打印工作表。 任务1 制作员工工资管理报表 任务描述 　　本任务通过制作员工工资管理报表来学习Excel中十分强大的，也是最主要的计算功能，包括公式、函数等一些常用功能。 　　对于公司2013年1月的工资管理报表，具体编制要求如下。 　　（1）2013年1月工作日总计25天，满勤的员工才有全勤奖。 任务1 制作员工工资管理报表 （2）奖金级别： 经理：200元/天 副经理：150元/天 职员：100元/天 （3）应发工资=基本工资+奖金/天×出勤天数+全勤奖+差旅补助。 任务1 制作员工工资管理报表 　　（4）个人所得税起征点为3 500元，应发工资扣去起征点部分为需缴纳部分。本例中最高工资为8 700元，即需缴纳部分为5 200元，涉及的规则如下。 　　需缴纳部分不超过1 500元的：缴纳部分×3%。 　　需缴纳部分超过1 500元至4 500元的：缴纳部分×10%-105。 　　需缴纳部分超过4 500元至9 000元的：缴纳部分×20%-555。 　　（5）实发工资=应发工资-个人所得税。 任务1 制作员工工资管理报表 　　（6）统计工资排序情况、超出平均工资的人数、最高工资和最低工资。 　　原始的员工工资管理报表如图5–1所示，最终的员工工资管理报表如图5–2所示。 图5–1 华星公司员工工资管理报表（原始数据） 图5–2 华星公司员工工资管理报表（结果样文） 任务1 制作员工工资管理报表 任务分析 　　通过分析该任务可以得知，在Excel 2010中计算、编制员工工资报表的根本方法是正确、合理地使用公式和函数。完成该任务需要进行如下工作。 　　（1）根据员工职务级别，确定“奖金/天”。 　　（2）计算员工的“应发工资”。 　　（3）按规定计算员工的“个人所得税”。 　　（4）计算员工的“实发工资”，并对“实发工资”进行排位。 任务1 制作员工工资管理报表 　　（5）进行工资数据统计：“超过平均工资的人数”�———�最高工资”“最低工资”。 　　由此可知，操作过程中，公式的创建、函数的使用、单元格的引用方式是关键。 任务1 制作员工工资管理报表 必备知识 创建工作簿 1. 　　一般情况下，当启动Excel 2010之后，Excel 2010就会默认为用户创建了一个空白的工作簿，此时，可直接进行表格内容的录入与编辑操作。创建工作簿有以下两种方式。 任务1 制作员工工资管理报表 1）创建空白工作簿 　　在建好一个工作簿文件之后，若需要再创建一个空白工作簿文件，可以按照下面的操作步骤进行。 任务1 制作员工工资管理报表 　　（1）切换到“文件”选项卡，然后在左侧窗格中单击“新建”选项，如图5–3所示。 图5–3 “新建”面板 任务1 制作员工工资管理报表 　　（2）在“可用模板”列表框中选择“空白工作簿”选项，再单击右侧窗格中的“创建”按钮，即可创建一个空白工作簿。 任务1 制作员工工资管理报表 2）根据模板创建工作簿 　　模板是指一个或多个文件，其中所包含的文档结构构成了已完成文件的样式和页面布局。通过模板可以快速创建出具有固定格式的文档，以提高工作效率。在Excel 2010中，为用户提供了丰富的文档模板，因此，可以根据模板套用 ... ...