中职《大学生就业指导（第4版》（人邮版·2021）4-2、求职材料的准备 课件(共27张PPT)

(课件网) 模块四 准备求职面试 项目2 求职材料的准备 求职材料的准备 有梦想 年轻 行动 力强 专业 学习目标　 了解个人求职过程中需要准备的资料。认识到简历是求职面试的敲门砖；了解求职信和简历的特点及基本内容；能够运用学到的知识和技巧撰写 合格的求职信和简历，学会针对不同企业、不同岗位撰写个人简历，增加自己获得面试的机会。提高个人简历的制作水平，并掌握填写就业推荐表的技巧。 目 录 择业前要准备的求职资料 求职材料用字应规范 个人简历应因“地”制宜 求职信 简历的制作 案例导入 案例一： 小韩经常参加企业校园宣讲和招聘活动，但让他郁闷的是，自己投出的简历都石沉大海，杳 无音讯，而同寝室的一位同学却收到了好几个面试的通知。彼此的学习成绩、社会实践经历都差不多。 小韩想知道，到底怎样的求职材料才能打动招聘方？ 案例导入 案例二： 特殊简历精品欣赏：“北方有女年十九，誓以广告为业，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知资质？欲知资质，详见面试。 案例解析 案例一，让小韩苦恼的是不知道如何准备求职资料来打动招聘方。 案例二，是一份特 殊的精品简历。 从以上两个案例的对比可以看出，求职资料的好坏直接影响着求职者的面试机会。 第一部分 | 择业前要准备的求职资料 择业前要准备的求职资料 择业前要准备的求职资料包括以下几项： ● 个人简历。以简单明了为优，应包含个人基本情况等； ● 学校推荐信。由系里填写推荐意见，展现你的大学生涯概况。 择业前要准备的求职资料 择业前要准备的求职资料包括以下几项： ● 学习成绩单。大学生涯的学习成绩的证明，由学校教务部门填写并盖章。 ● 证书。如学历、学位证书，外语、计算机等级证书，各种荣誉称号，获奖学金证书以及各类竞赛的证书等。 ●参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。 择业前要准备的求职资料 择业前要准备的求职资料包括以下几项： ●作品。有关科研成果证明，在报刊发表的文章（可选有代表性的附上），发明的专利，创作的艺术类作品 等。 ● 引荐信。如果是老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封引荐信。 第二部分 | 求职材料用字应规范 求职材料用字应规范 ●勿滥用繁体字。受网络影响，有些学生好用繁体字。 ●勿乱用简化字。汉字简写法早已被有关部门纳入不规范之列，可仍有学生不重视，错别字层出不穷。 ●练好规范字。见字如见人，要给用人单位留下良好的第一印象。 拓展阅读 汉字是世界上历史最悠久的文字之一，是中华民族文化和智慧的结晶，是传承中华优秀文化的重要载体。不久前，在中宣部出版局召开的规范使用汉字工作座谈会上，与会人员一致认为，加强汉字使用的规范化、标准化、信息化势在必行。进一步开展汉字使用的规范和管理工作，才能更好发挥国家通用语言文字在社会生活中的作用，促进各地区经济文化交流。 汉字是意美、形美、音美“三美”兼具的文字，也是世界上少数几种兼具实用价值和审美价值、可以构成书法艺术的字体之一。历代书法家创造的多姿多彩的书法艺术，是中国代表性的艺术形式，体现了中华民族特有的美学精神和审美理念。然而，近年来，一些个人和机构为了追求标新立异、突出视觉冲击，忽视汉字的书写规范、书写技法和文化内涵、审美特征，故意将汉字笔画和结构进行粗俗、草率的夸张变形，创造出一些拙劣的字库字体产品，亟待予以规范。 规范是美的基础。在信息时代规范使用汉字、提升书法审美素养，应加强行业引导，指导相关行业协会联合发出规范用字倡议，遴选推荐优秀字体，引导出版、影视、媒体领域提升规范用字的自觉意识，落实好规范用字的各项要 ... ...