9.1.2简历制作 课件(共16张PPT)《汽车服务礼仪》（航空工业出版社）

(课件网) 汽车服务礼仪 + 求职面试礼仪 项目九 任务一 准备面试 任务二 进行面试 任务一 准备面试 一、对汽车营销专业学生的素质要求 二、简历制作 三、求职者的仪表仪态准备 知识目标： 掌握对汽车营销专业学生的素质要求。 掌握简历制作的相关内容。 掌握求职者的仪表仪态准备的相关内容。 二、简历制作 简历是求职过程中是非常重要的组成部分，对于任何求职者来说，简历就是自己形象的名片，是求职者给用人单位的第一印象。简历的质量和内容，直接影响着求职的成败，因此求职者应为自己打造一份完美的求职简历。 时间顺序形式的简历是指将自己的学习和工作经历按照时间先后描述下来的简历。 1）时间顺序形式 专业技能形式的简历是指凸显求职者某一方面技能的简历。 2）专业技能形式 二、简历制作 1．简历的形式 表格：专业技能形式的简历详见教材P171 简历是求职者的“敲门砖”，对于求职者的重要性是不言而喻的，其格式设计虽然各不相同，但一般都包括个人基本情况介绍、个人的学历情况概述、个人的工作经历、应聘的职位及希望的待遇等内容。 对于用人单位来说，一个招聘职位可能会吸引上百份甚至上千份的求职简历，而如何使用人单位在这些简历中看到你的简历，是需要求职者在写简历时运用一些技巧的。 二、简历制作 2．简历的内容 ① 求职简历要简明扼要。 ② 求职简历要突出经历，用人单位最关心的是求职者的经历，从经历来看求职者的经验、能力和发展潜力。 二、简历制作 ③ 求职简历要突出所应聘的职位信息。 注意 写工作经历时，要把近期工作先写上，切勿遗漏，否则会引起用人单位的不信任。 注意 简历是自我认知的一种体现，也是展示个人能力的窗口，它可以帮助求职者快速定位，形成容易被辨识的标签，展现己之所长。切勿为了简历“好看”而弄虚作假、胡编乱造。简历造假不仅是个人诚信问题，更是对职场底线的破坏。 三、求职者的仪表仪态准备 应聘者的外在形象是给面试官的第一印象。着装得体、仪容整洁会给人以大方、精干的好印象；反之，不修边幅、蓬头垢面则会给人以懒散、不上进的感觉。所以，应聘者在应聘前必须做好仪表仪态的准备。 ① 春、秋、冬季，最好穿正式的西装面试，并查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹；夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。 ② 西装的色调要以给人稳重感觉的深色为主，配套的衬衫最好为白色；领带应选用丝质的，图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色的。 ③ 选择深色的袜子、黑色的皮鞋；皮带要和西装相配，一般选用黑色。 ④ 不要将钢笔插在西装上衣的口袋里。 ⑤ 注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发应梳理整齐。 三、求职者的仪表仪态准备 1．男士 ⑥ 眼镜要和自己的脸型相配，镜片要擦拭干净。 ① 面试时的着装要简洁、大方、合体。 ② 皮鞋应该以式样简单、没有过多装饰为主，后跟不宜太高，颜色和套装的颜色一致。 ③ 丝袜以透明的近似肤色的颜色最好，且要随时检查是否有脱线和破损的情况，最好带一双备用丝袜。 ④ 佩戴饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。 ⑤ 化淡妆。 三、求职者的仪表仪态准备 2．女士 ⑥ 如果习惯随身携带包，那么包不要太大，款式可以多样，颜色要和服装的颜色相搭配。 课堂小结 （1）将学生分成若干组，每组4～6人。 （2）案例分析。 ① 各组讨论任务引入的案例，并进行分析。 ② 讨论结束后，各组选派一名代表上台进行总结。 任务实施 示例 案例中，三位同学的仪表礼仪表现得都很好，可是前两位同学对岗位的认识不足，没有做足面试前的准备，应变能力不强；而第三位同学，清楚地认识到在接待工作中，接待顾客是第一要紧的事，并且根据实际的情 ... ...