第九单元 求职信息与材料准备 课件(共34张PPT) 《 职业生涯规划（第三版）》（高教版）

(课件网) 职业生涯规划 第九单元 求职信息与材料准备一、了解、搜集求职信息二、求职信息的筛选与应用三、如何撰写简历四、求职信的写作五、求职档案的建立一、了解、搜集求职信息搜集求职信息的方法序号方法解释1全方位搜集法把与所学专业相关的就业信息都搜集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。2定方向搜集法根据自己选定的职业方向和求职的行业范围俩搜集相关信息。3定区域搜集法根据个人对几个地区的偏好来搜集信息。搜集求职信息的途径序号途径举例1高度关注国家、地方就业指导机构的信息/2充分利用本校毕业生就业指导服务机构获得信息各大学“就业指导中心”3积极参加地区、行业、高校举办的就业“双选”招聘会/4通过各种大众传媒获取信息传统媒体和新媒体5有效利用网络各大招聘网站，如前程无忧、智联招聘等6利用家庭和各种社会关系获取信息/7通过社会实践和各种教学实习获得信息/搜集求职信息的途径收集招聘信息-搜索企业-搜索职位城市行业职能（职位类别）日期了解目标企业信息序号内容1公司的发展历史和潜力2公司的产品和服务3与行业发展趋势相比，公司过去几年销售额如何4公司主要竞争者有哪些5公司的管理风格和工作氛围6公司员工的培训和发展计划7公司组织架构及组织文化序号内容1工作地点2员工数量3下属参与决策活动的程度与数量4该职位典型的职业发展路径5升职政策等系列人力资源管理制度6公司内新知识或新技术的使用情况了解目标职位信息序号角度内容描述1工作职责该职位主要工作职责描述；2教育/培训与该职位有关的专业学习或培训种类3资格证书该职位需要的资格证书4薪水信息该职位薪酬水平、福利待遇5所需技能该岗位所需要的典型技能和需要的能力6工作条件该岗位的物理环境、压力水平、出差等7前景该职位目前或未来的工作机会、地域影响及行业变化等8结论该岗位简单的摘要或回顾二、求职信息的筛选与应用求职信息筛选序号动作说明1分析和比较针对具体就业信息，注意分析改行业的发展前景和职业发展潜力。2分类和排序根据就业政策、自身情况对所获信息进行分类整理，留下有希望的信息；然后按照自身择业标准进行排序，选出自己求职重点；3进一步挖掘要重视每一条对自己有用或与自己有关的信息，加以挖掘，从信息中发现有价值的信息，找出自己和信息之间契合点。4及时反应得到就业信息，选定择业方案后，就应该及时作出反应，采取行动；5结合国家和社会需要来考虑要把个人意愿和国家需求和社会需求结合起来，作出选择；招聘信息解读招聘职位：销售专员工作职责：略岗位要求：要求一年以上IT及手机终端等销售管理经验；具有良好的职业操守和团队合作精神，较强的应变能力、观察力及沟通能力；责任心强，具备协调能力，熟悉电信营业厅营运管理；熟悉店铺营运流程，具备产品陈列技能；熟悉电脑基本操作；有亲和力，谈吐优雅。技能类型技能分析专业知识技能可迁移技能自我管理技能课堂互动：技能分析技能类型技能分析专业知识技能基础的IT知识和销售知识可迁移技能观察力、沟通能力、管理能力、合作能力、协调能力、陈列物品能力自我管理技能应变能力、责任心、亲和力答案三、如何撰写简历简历有什么用？1、简历就是用文字证明你是合适的2、简历唯一结果就是得到面试电话通知如何撰写简历人力资源（HR）怎样看简历？5秒钟找到与岗位相关的信息10秒钟找到求职者胜任或是适合岗位的优势信息一页，而且是一页的中上部HR要找什么？胜任岗位的能力和素质：知识、证书、技能与能力、经验等撰写简历前的自我评估撰写简历前的自我评估知己职业兴趣职业性格职业价值观职业能力知彼了解招聘需求职位职责职位要求技能定义和分类在能力和知识的基础上， ... ...