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课件网) 主讲人：*** 第六单元 掌握求职技能 章 节 6.1 制作求职材料 6.2 掌握应聘技巧 6.1 制作求职材料 案例分析 王凯，一名大三的学生，专业是舞蹈表演。对于自己的专业水平，他可谓信心满满。临近毕业，有一家用人单位来学校进行招聘，王凯对该单位非常感兴趣。但是，用人单位要求他提供完整简历的要求却难住了他。他平时对就业问题不太重视，一时间不知该怎样制作一份完整、专业的简历。用人单位还希望他能提供一些演出的视频资料，也令王凯非常为难，因为他平时并不注意这些资料的收集和保存。 求职材料 求职信 就业推荐表 个人简历 学历证明 职业资格证书 获奖证明材料…… 6.1 制作求职材料 求职信 内容和格式 注意事项 6.1 制作求职材料 简历 简历的类型 简历的内容 6.1 制作求职材料 注意事项 投递方式 就业推荐表 就业推荐表是毕业生和用人单位达成意向后，毕业生在签订就业协议前递交给用人单位的一份正式文件，用人单位应该妥善保存。毕业生如果因种种原因和用人单位解除了录用关系，应该索回就业推荐表，以便与下一个单位签约，遗失后要及时到学校就业主管部门补办手续，以免耽误求职。 6.1 制作求职材料 活动1 个人简历设计大赛 活动2 一分钟自我介绍 6.1 制作求职材料 6.2 掌握应聘技巧 案例分析 在一次面试中，招聘者先后问两位求职者同样的问题：“我们单位是集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦，请问你们是否有思想准备？”毕业生A 说：“吃苦对我来说不成问题，因为我从小在农村长大，我很乐意到基层去， 只有在基层摸爬滚打，才能积累丰富的工作经验，才能为今后的发展打下基础。”毕业生B 则回答：“到基层去锻炼我认为很有必要，我会尽一切努力克服困难，好好工作，但作为年轻人， 总希望有发展的机会，不知贵公司安排我们下去的时间多长？还有可能上来吗？”结果前一个学生被录用。 笔 试 专业考试 6.2 掌握应聘技巧 技能测试 心理测试 命题写作 应对技巧 面 试 一对一面试 6.2 掌握应聘技巧 小组讨论式 多对一面试 评估中心面试 应对技巧 职业形象设计 仪表 6.2 掌握应聘技巧 表情 体态 应对技巧 活动1 模拟面试 活动2 展示自己的不完美 6.2 掌握应聘技巧 谢谢 主讲人：***
