《大学生职业发展与就业指导教程》期末考试卷（十） 姓名 班级 学号 单项选择题（每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后的括号内。每小题1分，共20分） 1.技能分为三类，下面对这三类表述错误的是（ ）。 A.知识技能一般用名词来描述，需要通过教育或培训才能获得的知识和能力； B.自我管理技能一般用名称来表达，通常是指一个人的行事风格或特点； C.可迁移技能用动词来表，可迁移技能就是指一个人的行动。 D.可迁移技能可以从生活中得到发展，又可以迁移到其它情境中。 2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是（ ）。 A.兴趣 B.性格 C.能力 D.价值观 3.希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约。宁愿放弃提升或工作发展机会，也不愿意放弃自由与独立。以上描述的职业价值观类型是（ ）。 A.自主/独立型 B.管理型 C.创造/创业型 D.安全/稳定型 4.在未来的职业发展中，具备( )才能与时俱进，及时更新知识，培养新的工作技能，从而具备持续的职业发展能力。 A.学会做人 B.学会学习 C.学会做事 D.学会共处 5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是（ ）。 A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行” B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律” C.安于现状，懒懒散散 D.立志、学习、“慎独”、推己及人 6.关于决策能力，以下错误的说法是（ ）。 A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现 B.凡事都让别人拿主意就行了 C.遇事要勤思考，忌懈惰 D.培养和训练决策能力要从日常小事做起 7.下列不属于口头表达能力要求的是（ ）。 A.丰富性、流畅性 B.灵活性、艺术性 C.抽象性 D.语音的标准性 8.简历写作最重要的原则是（ ）。 A.针对性 B.有效性 C.多样性 D.广泛性 9.不属于政策性的就业项目是（ ）。 A.特岗教师 B.大学生村官 C.自由撰稿人 D.三支一扶 10.正确的求职信息收集渠道是（ ）。 A.交友网站 B.各级人力资源与社会保障部门官方网站 C.中国知网 D.就业动员会议 11.参加面试前要做以下的哪些准备？（ ） ①调整心态 ②了解应聘单位 ③准备相关材料 ④回顾知识技能 ⑤角色模拟练习 A.②③⑤ B.①③④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤ 12.以下关于就业协议书的说法错误的是（ ）。 A.具有法律效力 B.双方均有义务遵守 C.用人单位不能退函 D.以上都对 13.以下对劳动合同理解错误的是（ ）。 A.劳动合同是建立劳动关系的法律形式。 B.不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。 C.劳动者可以不服从用人单位的行政管理。 D.用人单位依法享有劳动者提供的劳动成果。 14.下列哪项不属于高校毕业生的就业权益（ ）。 A.获取信息权 B.被推荐权 C.择业知情权 D.人身自由权 15.用人单位下列( )行为未侵害了毕业生公平待遇权。 A. 食品生产企业以某毕业生患乙型肝炎为由对其不予聘用 B.家住某地区的毕业生王某找工作四处碰壁,用人单位拒绝录用的理由就是来自该地区的人员不好管理 C.某单位以女性毕业生日后产假过长影响工作为由对女毕业生不予录用 D.某招聘岗位专科毕业生完全能够胜任,但用人单位只招录具有本科以上学历毕业生 16.不属于合同陷阱的是（ ）。 A.口头承诺 B.不平等协议 C.以就业协议代替劳动合同 D.签订正式劳动合同 17.主观职业成功是个体所感受到的对（ ）和职业发展的满意程度。 A.工作 B.生活 C.学习 D.事业 18.作为职业人，从业者必须严格遵守（ ）和从业规则。 A.劳动纪律 B.行为规范 C.职场要求 D.员工守则 19.（ ）能最大限度地激发员工的积极性、创造性，激发员工的使命感。 A. 团队精神 B.企业文化 C. 领导魅力 D.个人薪资 20.（ ）不仅是对别人的一种尊重 ... ...
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