第六课 未来职场 礼仪润滑（职场日常礼仪、职场工作礼仪） 课件(共36张PPT)-《礼仪与修养》同步教学（劳动版）

(课件网) 1. 阅读以下案例，指出各案例中应聘者行为举止的不当之处。 案例一：刘洋把头发染成了黄色，而且还抹了发胶，使头发竖在头顶，可谓非常抢眼、前卫。 案例二：穿短裙的应聘者走进模拟应聘现场，大大咧咧地坐了下来，两条腿毫不在意地“保持着距离”，两手则分别撑在椅子的两侧。 案例三：三人一同到某公司应聘，落座后，有的应聘者眼睛直直地看着面试官，有的则低下头，眼睛偷偷地向上瞄。 . 复习旧课 . 有的求职者在接到落聘通知后，会给招聘单位写一封感谢信，感谢对方给他们提供笔试、面试机会，使他们获得了求职经验。很多公司会保留落聘者的简历，当他们临时需要人才时，就会从中挑选。那些写有感谢信的人往往会被优先考虑。 某杂志社招聘五位记者，有二十多人面试，几个月后，五名录用者中有两人因为个人原因辞职，杂志社随即挑选了两位写了感谢信且尚未找到更好工作的替补者。 写落聘感谢信，既体现了求职者的礼貌，给用人单位留下了良好的印象，也表明了自己仍有到该单位就职的诚意，往往也是给自己的未来创造机会。 行动： （1）假如你去某公司应聘暑期实习岗位落聘了，请向该公司写一封感谢信。 （2）根据自已所学专业的特点，按照求职信的书写礼仪要求，写一封求职信。 2. 检查第六课《未来职场 礼仪润滑》“课外拓展”完成情况，分享评选出的求职面试感谢信、求职信佳作展示并点评，打印张贴于教室 。 步入职场，每个人都希望自己在事业上有所成就，在人际交往中受人欢迎，这一切都离不开礼仪。 注重职场日常礼仪和职场工作礼仪，在一个个细节中体现对他人的关心、对职业的尊重，能让我们赢得领导、同事、客户的喜爱和信任，建立起和谐愉快的人际关系，不断获得职业幸福。 第六课 未来职场 仪润滑 目 录 求职礼仪 职场日常礼仪 职场工作礼仪 一 二 三 1 2 知识目标 能力目标 1 2 素养目标 1 2 学习目标 知道求职面试前应做的准备工作，掌握求职信的正确写作方法和要求，熟悉、掌握求职面试的原则、类型与礼仪。 知道职场礼仪的重要作用，懂得职场的日常礼仪规范与要求以及职场的工作礼仪要求。 在求职面试前精心做好充分的准备，掌握求职信的写作规范和要求，正确运用求职面试礼仪。 正确遵循职场日常礼仪、工作礼仪要求，与领导、同事、客户等和睦相处，提高职场交往与工作能力。 在职场中逐步养成注重礼仪的意识和良好行为习惯。 初步获得求职成功的快乐和职业幸福，增强职业自信，提升职场礼仪素养、工作责任心、团队合作精神。 二、职场日常礼仪 . （一）注重个人形象 1. 严格遵守单位规章制度 充分利用新员工入职培训等机会，全面了解单位的各项规章制度和奖罚措施，如上下班打卡时间、工作时间、请假、休假、加班、值班等。 了解单位内部的组织机构，各部门的职能、运作方式，管理各项业务工作的负责人姓名及职责，自己所在部门在组织中的功能和位置，企业的晋升机制等，尽快进入角色。 严格遵守单位各项规章制度，准时上班，切忌迟到早退。上班期间不乱串岗位，不做任何与工作无关的事情。不能公私不分、公物私用。 如果说求职应聘是推销自我的话，到职上岗就是展示自我能力的开始，而注重职场日常礼仪又是展示自我的第一步。 个人仪表、举止谈吐代表着个人的形象和所在单位的形象，在工作单位里一定要严格要求自己，时时处处注意自己的形象。 2. 按单位的规定进行着装 保持良好的自我形象，是树立自信、获得人们好感的关键，这对职场新人尤为重要。 员工衣着应当符合企业形象。 上班期间按规定着装，稳重大方、整洁得体。 按本单位要求统一穿工作服；若单位没有统一的 工作服，也要视工作的地点和场合选择着装。在 办公室上班宜选择较为 ... ...