《职业道德与法治》第二单元践行职业道德测试卷（解析版）

《职业道德与法治》第二单元践行职业道德测试卷 参考答案 1．B 【解析】①④：面对企业结构性用工荒，政府应该立足人才市场需要，深化产技融合、校企合作体制和机制改革；弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚，①④符合题意。 ②：提高福利待遇，加强工人的技术培训，属于企业角度，与设问指向不符，②排除。 ③：提高劳动职业技能，端正就业观念是劳动者角度，与设问指向不符，③排除。 故本题选B。 2．A 【解析】②④：做好2023年高校毕业生就业服务工作，需要政府畅通就业信息，根据毕业生特点精准推介岗位信息，加大就业权益保护，依法查处虚假招聘等违法行为，②④符合题意。 ①：扩大企业规模、增设岗位的主体是企业，不是政府，①与题意不符。 ③：政府树立就业优先战略，在我国，政府不安排就业，③错误。 故本题选A。 3．C 【解析】②③：根据题意，职业技能竞赛展现了劳动之美、技能之光，赛出了高超的竞技水平，该活动的举办有利于弘扬工匠精神，展现产业工人苦练技术的风貌，能推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，②③符合题意。 ①：职业技能竞赛的举办并不能拓展就业岗位，①排除。 ④：材料中没有涉及推动产学研有机结合，④排除。 故本题选C。 4．D 【解析】②④：按照有关程序授予中国铁路上海局集团有限公司五一劳动奖章，向国铁集团申报授予12名铁路技术能手等荣誉称号，这说明举办职业技能竞赛有利于推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，有利于弘扬工匠精神，展现产业工人苦练技术的风貌，②④符合题意。 ①：举办职业技能竞赛有利于促进劳动者爱岗敬业，但不会拓展就业岗位，①不符合题意。 ③：举办职业技能竞赛有利于技术人才苦练本领，提升技能水平，但与产学研有机结合无关，③不符合题意。 故本题选D。 5．A 【解析】②③：虽然就业形势严峻，但不同工种的供需状况天差地别的现状，劳动者要积极转变就业、择业观念，要结合市场需求，树立职业平等观，②③正确。 ①：市场经济条件下，崇尚竞争就业，使物尽其用、人尽其才。所以没有所谓“没有竞争压力的岗位”，再则有能力者应该充分表现、积极创造，①错误。 ④：题中强调对待不同工种的态度不同，没有体现通过创业带动就业，④不符合题意。 故本题选A。 6．A 【解析】①③：未来，人工智能将在工厂流水线、疾病诊断等机械性工作领域替代人类完成大部分重复性和繁琐的工作，因此，劳动者应该树立多种方式就业观，灵活选择就业；树立竞争就业观，努力提高个人劳动技能，故①③符合题意。 ②④：这两个选项的行为主体应该是党和政府，而不是劳动者，故②④均不符合题意。 故本题选A。 7．A 【解析】①：老张私藏酒店茶包致使公司利益受损违背劳动者在履行劳动合同过程中应恪守诚实信用原则的要求，对于订立合同双方在劳动合同订立、履行、解除各环节都应恪守诚实信用原则，①符合题意。 ②：老张私藏酒店茶包违反员工手册相关规定受到相应的处理，表明劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，②符合题意。 ③：“食用”与“携带出酒店”存在区别，老张违背了思维的确定性要求而不是明确性要求，③表述错误。 ④：出现劳动纠纷，按劳动法规定，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，故老张不可以就酒店侵犯其劳动者的权利直接向法院提起诉讼维护权利，④表述错误。 故本题选A。 8．A 【解析】①：王某，在得知公司将不再续签劳动合同后，删除了办公电脑内公司的重要数据，说明王某未应履行遵守劳动纪律和职业道德等义务，①符合题意。 ②：劳动合同到期后，用人单位不续订劳动合同的，需支付员工经济补偿金，所以如果王某未删数据，合同到期后若公司不再与其续签则需要支付补偿金，②符合题意。 ③ ... ...