第三单元就业与创业综合复习训练（含解析）2023——2024学年高中政治统编版（2019）选择性必修2法律与生活

第三单元就业与创业综合复习训练 学校:_____姓名：_____班级：_____考号：_____ 一、选择题 1．深圳市要求各企业单位为新入职员工提供岗前、在岗、离岗职业健康检查服务，及时发现职业病、疑似职业病患者，对职业病患者起到早发现、早治疗的重要作用；同时确保检查结果准确、客观，如实反映检查单位的现状。这一要求有利于（ ） ①保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 ②劳动者得到用人单位的关心和保护 ③保障劳动者依法享有全面的社会保险的权利 ④保障劳动者依法享有社会福利的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 2．在某商场推出的“一等奖为价值2000元家电一台”的促销活动中，李先生获得一等奖，奖品是一台旧冰箱。李先生要求更换新品，商场以“此次活动的最终解释权归本商场”为由拒绝更换。此事表明：（ ) ①商场的行为侵犯了消费者的知情权 ②规范市场秩序是市场健康发展的客观要求 ③商场的行为侵犯了消费者的安全权 ④商家的各种竞争手段都是市场经济运行的合理选择 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．2024年“3·15”晚会以“共筑诚信·共享安全”为主题，曝光了作为预制菜“顶流”的梅菜扣肉，个别商家竟然使用“淋巴肉”制作；有些不法商家将黑手伸向火灾发生时给予人们生的希望的干粉灭火器，制造销售不能灭火的灭火器；另外，一瓶5.86万元，宣称喝了能回春、壮阳的“神酒”听花酒、“把客户当成猎物”的婚恋网站……对此认识正确的是（ ） ①经营者应该遵循公平、诚信原则，尊重消费者的安全消费权、知情权 ②消费者向人民法院提起诉讼前必须经过仲裁这道法定程序 ③实际商品与宣传不相符合等混淆行为属于不正当竞争 ④某些商家扰乱正常市场秩序，不利于法治社会的建设 A．①④ B．①③ C．②③ D．②④ 4．某医疗美容有限公司以公司经营困难、资金周转不佳为由，自2023年5月起欠付19名员工工资1万到7万元不等，19名员工多次索要未果。据此，下列说法正确的是，这19名员工（ ） ①可以强行拿走公司等值财物作为自己的工资 ②可以优先选择调解来解决与公司的纠纷 ③如不服劳动仲裁结果可依法向法院起诉 ④应该依法向相关行政部门提出诉讼请求 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 5．A公司从行业内另一家B企业引进了一位技术顾问，这位技术顾问很快为A公司提供了一项技术改进方案，有效提高了A公司的产品竞争力。不久，A公司收到了该技术顾问曾任职的B企业的来函，声称A公司的技术改进方案经其确认，系基于B企业技术方案修改、优化而来，且该技术方案属于其商业秘密，企业与全体员工签订的《劳动合同》均有保密条款。B企业认为A公司及该技术顾问侵犯了其商业秘密，并主张相关侵权赔偿事宜。A公司如果咨询律师，律师应该给予的正确回复是（ ） ①如果B企业有足够的证据证明该方案与其方案一致，则该技术顾问侵权成立 ②该技术改进方案有效提高了A公司的产品竞争力，A公司承担无过错侵权责任 ③若侵权成立，根据《反不正当竞争法》，A公司及该技术顾问将承担法律责任 ④该技术顾问已经从B企业离职，签订的《劳动合同》对该技术顾问自然失效 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 6．离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。一些用人单位要求劳动者进工作群，下班时间依然可以通过微信等方式“休而不息”，休息权、隐私权得不到保障。捍卫劳动者者的离线休息权，需要（ ） ①在劳动法立法层面引入离线休息权，提高企业隐形加班违法成本 ②执法部门加大监管和惩罚力度，杜绝一切加班行为 ③健全维权机制，畅通劳动者维护自身合法权益的渠道 ④劳动者树立权利意识和义务意识，切实履行好劳动义务 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．近年来，随着订单增多 ... ...