第三单元 就业与创业 练习（解析版） 2023-2024学年统编版高三政治二轮复习专题练习

第三单元 就业与创业 单元检测 时间：60分钟 满分：100分 一、选择题：本题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个选项符合题目要求。 1．小丽被某个体餐馆招聘为厨房勤杂工，双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责。但小丽在工作中不小心把手指切伤，花费医疗费、营养费共计2000元。小丽向老板提出赔偿，老板拒绝赔偿并解雇了小丽。于是小丽向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。下列可能符合劳动争议仲裁委员会裁决的是（ ） ①因双方已有口头约定，故餐馆老板可以不赔偿 ②不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽 ③因小丽受伤不能工作，餐馆老板可以解雇小丽 ④小丽因工受伤，应得到医疗费和营养费的赔偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：双方虽已有口头约定，但劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，属于无效劳动合同，没有法律约束力，餐馆老板需要赔偿，①错误。 ②③：用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同。不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽。即使小丽受伤不能工作，也不能单方面解雇小丽，②正确，③错误。 ④：根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应适用劳动法。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系，周丽在工作中受伤，属于工伤，餐馆应承担周丽的医疗费和营养费，④正确。 故本题选C。 2．2024年“3·15”晚会以“共筑诚信·共享安全”为主题，曝光了作为预制菜“顶流”的梅菜扣肉，个别商家竟然使用“淋巴肉”制作；有些不法商家将黑手伸向火灾发生时给予人们生的希望的干粉灭火器，制造销售不能灭火的灭火器；另外，一瓶5.86万元，宣称喝了能回春、壮阳的“神酒”听花酒、“把客户当成猎物”的婚恋网站……对此认识正确的是（ ） ①经营者应该遵循公平、诚信原则，尊重消费者的安全消费权、知情权 ②消费者向人民法院提起诉讼前必须经过仲裁这道法定程序 ③实际商品与宣传不相符合等混淆行为属于不正当竞争 ④某些商家扰乱正常市场秩序，不利于法治社会的建设 A．①④ B．①③ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①④：“3·15”晚会上曝光的商家，或者生产假冒伪劣商品，或者虚假宣传，误导消费者，违背了公平、诚信的原则，损害了消费者的安全消费权、知情权，不利于法治社会的建设，影响社会的和谐稳定，①④符合题意。 ②：因劳动争议维权时，仲裁是诉讼的必经程序。消费者维权，不需要先仲裁，②说法错误。 ③：“实际商品与宣传不相符合”是违约行为，不是混淆行为，③说法错误。 故本题选A。 3．某医疗美容有限公司以公司经营困难、资金周转不佳为由，自2023年5月起欠付19名员工工资1万到7万元不等，19名员工多次索要未果。据此，下列说法正确的是，这19名员工（ ） ①可以强行拿走公司等值财物作为自己的工资 ②可以优先选择调解来解决与公司的纠纷 ③如不服劳动仲裁结果可依法向法院起诉 ④应该依法向相关行政部门提出诉讼请求 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【详解】①：劳动者要依法维护自己的合法权益，强行拿走公司等值财物作为自己的工资的做法不合法，①错误。 ②：调解往往成为当事人解决纠纷的优先选择，②符合题意。 ③：对于劳动仲裁结果不满意的，可依法向法院提起诉讼，③符合题意。 ④：应该向法院而不是行政部门提请诉讼，④错误。 故本题选C。 4．2023年1月，小王到某公司工作，但合同中有对员工的社会保险费用概不缴纳的条款。小王虽不情愿但还是签了合同。2023年6月，小王在公司公务时 ... ...