课件编号20045787

10.3依法收集运用证据同步练习(含解析)-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

日期:2024-05-22 科目:思想政治 类型:高中试卷 查看:47次 大小:37303Byte 来源:二一课件通
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10.3依法收集运用证据 同步练习-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活 一、单选题 1.家住A市的林某发布了一段自己身穿古风汉服、带着完整古风妆容出镜的视频。之后,他在注册地为N市的某公司运营的一款小程序中,发现用户付费成为会员后,即可将该视频模板中林某的面部进行替换,形成面部特征不同但其他内容与原视频相同的“AI换脸”视频。对此,下列说法正确的是( ) ①林某可以到N市的基层人民法院提出相应的诉讼请求 ②该公司侵害了林某的肖像权,应承担相应的侵权责任 ③林某可以将相关换脸视频作为法庭辩论中的物证 ④林某发布的原创古风视频会一直受到法律的保护 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 2.2020年“取快递女子出轨快递小哥”谣言在网络快速大范围传播,对公共秩序造成重大冲击,被造谣女子身心受到极大伤害。该女子向法院提起刑事自诉后,检察机关建议公安机关立案侦查。经检察机关提起公诉,法院判决被告有期徒刑一年缓刑二年。该案作为全国首例自诉转公诉的诽谤案件,写入2023年最高检工作报告,成为具有引领和示范作用的案例。关于本案下列说法正确的是( ) ①此案例中涉及的的网络谣言属于电子数据类证据 ②原告和被告均可以依法委托诉讼代理人 ③若不服判决,被告在收到法院判决后10日之内即可提起上诉 ④该女子提起刑事自诉是因为我国诉讼实行“不告不理”的原则 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 3.韩某在某燃化公司从事油品改质主操岗位工作。2020年4月,该公司因不再从事炼油业务,撤销了油品改质主操岗位。2020年7月,该公司制定《员工安置方案》并经工会审议表决通过,方案规定经与员工协商一致完成内部转岗,在员工薪酬待遇、社保等方面做到不损害员工利益。2021年8月,因韩某不同意在转岗协议上签字,公司对韩某进行集中培训,韩某在考核中不合格。2021年8月30日,韩某向该公司邮寄送达《被迫解除劳动关系通知书》,以公司未与其协商一致单方面调岗为由要求解除劳动合同,并要求公司向其支付被迫解除劳动合同经济补偿金。关于本案,下列说法正确的是( ) ①若韩某与公司不能就支付经济补偿金达成协议,可直接向人民法院提起诉讼 ②企业确因生产经营需要调整员工的工作岗位是企业用工自主权的重要体现 ③若最终韩某诉至法院,该公司可提供制定的《员工安置方案》作为书证 ④韩某不同意转岗并在培训中考核不合格,他有权要求公司支付其经济补偿金 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 4.小卫购买并学习了E公司的课程后,对此课程不满意,在某网站匿名评价。之后小卫向某报业公司投稿,某报业公司调查后如实报道了这起事件。E公司就此诉至法院,主张某报业公司、小卫的行为构成共同侵权,要求立即删除案涉内容,公开赔礼道歉并赔偿经济损失。一审法院判决驳回了E公司的全部诉讼请求。对此,认识正确的是( ) ①小卫匿名差评,积极行使了批评监督权,没有逾越法律红线 ②本判决为终审判决,E公司不得提起上诉 ③某报业公司作为新闻媒体,为公共利益如实报道,不承担民事责任 ④该案件适用举证责任倒置原则,故小卫需承担举证责任 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 5.对于此案,下列说法正确的是( ) 高某在某休闲会所办理了会员卡,并通过POS机向会所支付65000元预付款,享受打折等优惠,双方未签订书面合同。后因经营不善,该休闲会所公司关店注销,高某会员卡中剩余61000元余额未消费。高某以会所为被告提起诉讼,要求退还61000元。 ①高某如能提供付款证明等证据,可以认定双方成立事实合同关系 ②双方未签订书面合同,高某无权对被告提起诉讼 ③消费者在储值消费时应保持谨慎态度,最好与经营者签订书面协议 ④预付式消费违背消费者真实意思表示,应认定为无效合同 A.①② B. ... ...

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