试题参考答案 1、B 2、C 3、D 4、D 5、C 6、C 7、D 8、D 9、B 10、A 11、B 12、C 13、A 14、D 15、D 16、答：(1)不支持。(1分)原因:劳动合同法规定,劳动者与用人单位订立劳动合同，应当遵循诚实信用原则。劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。(3分)案例中张三在应聘该公司职位时存在工作经历造假行为,构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下与其订立合同,张三违背了订立合同应当遵循诚实信用的原则。因此,该公司与张三签订的劳动合同无效,法院应驳回张三的诉讼请求。(3分) (2)广告是重要的企业营销与产品推广手段,经营者的广告行为应当遵守法律规定。经营者不得对其商品进行引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。(2分)“重庆火锅排名前10强"等广告宣传用语,与商品有关的允诺等信息与实际情况不符,属于虚假广告;(1分)由于科学技术的快速发展和市场上商品种类的不断增多,经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态,消费者处于弱势地位,其利益容易受到损害。“重庆火锅排名前10强"等广告宣传用语存在引人误解的宣传,侵犯了消费者的知情权。(2分) 17、答：①经营者应诚信经营,保护消费者合法权益。该酒业公司“搭便车"行为和虚假宣传侵害了消费者的知情权。(2分)②当消费者的合法权益受到侵害时,可通过和解、调解、仲裁或诉讼等多种途径进行维权。(3分)③消费者在向仲裁机构申请商事仲裁时,须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提,不能单方面提出。(2分) 18、答：（1）民法典的规定构成一个充分条件假言判断，（1分）以此为前提的充分条件假言推理有效式是前件真,后件一定真,(1分)题目中的观点试图肯定前件,从而肯定后件。但是,题目中的充分条件假言判断的前件是个包含了多个联言支的联言判断,(2分)当且仅当各个联言支都是真的,这个联言判断才是真的。(1分)题干中观点仅肯定了单位工作人员造成他人损害,并未肯定是因执行工作任务造成他人损害,(1分)因此无法必然推出该假言判断的前件真,也就无法必然推出后件真,故该观点不正确。(1分) (2)企业之间的商业纠纷可以通过协商、仲裁、诉讼等合理合法的正当途径予以解决;(2分)民事主体应坚持权利和义务相统一,行使权利注意界限,不能侵害对方合法利益;(2分)对商业纠纷应准备好充分的证据依法维权,不要采取非法形式。(2分) 19、答：(1)打人的行为如果有触犯法律这种情况，就必然有其受到法律处罚的情况；如果没有触犯法律这种情况，就必然有其受到社会舆论的谴责的情况。它们都是反映事物情况之间的充分条件关系的判断，都属于充分条件假言判断。（4分） (2)①该二难推理的小前提是一个不相容的选言判断。一个不相容选言判断是真的，要求它的选言支中有而且只能有一个是真的；如果有两个或两个以上的选言支是真的，或者没有选言支是真的，它就是假的。②该二难推理的结论是一个相容的选言判断。一个相容选言判断是真的，要求它的选言支中至少有一个是真的，也可以都是真的；如果没有选言支是真的，它就是假的。（6分） 20、答：(1)李四光在寻求东北松辽平原的地质结构与蕴藏石油之间的因果联系时，运用了求同法。（3分）他在考察了中亚细亚的地质结构与松辽平原的地质结构后，发现它们有一个共同点，即二者都属于生成的石油结构，并且这种地质结构与蕴藏石油有必然联系，因此断定我国松辽平原也会蕴藏着大量石油。（3分） (2)①从思维的角度看，李四光进行类比推理时，是从对象的要素和结构之间进行类比，得出了科学的结论。（2分）②提高类比推理的可靠程度，需要注意以下几点：第一，类比的根据越多越好。前提中确认对象的相同或相似属性越多，结论的可靠性越高。第二，作为类比推理根据的相同属性越是接近本质属性，相同属性与推出属性之间的相关程度越高，结论的可靠程度就 ... ...
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