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选必二第三单元 就业与创业 单元测试 同步练习(含答案+解析)

日期:2024-11-27 科目:思想政治 类型:高中试卷 查看:71次 大小:948736B 来源:二一课件通
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中小学教育资源及组卷应用平台 选必二第三单元 就业与创业 单元测试 一、单选题 1.王某在自愿的基础上与公司订立了劳 出卷网动合同,在劳动合同中有一条规定:职工可以自愿参加养老保险和失业保险等费用的缴纳。对此,下列认识正确的是(  ) ①公司侵害了职工合法权益,应依法受到国家行政处罚 ②养老保险和失业保险是合同可备条款,要依法强制执行 ③双方在自愿一致的基础上签订的合同,属于有效合同 ④该条规定因违反法律、行政法规强制性规定,没有法律约束力 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 2. 随着直播带货的大火,商家的不正当竞争营销行为日益增多。下列直播行为不构成不正当竞争的是(  ) A.主播宣传“**电动车,中国最优,畅销全球” B.主播宣传“**酒,启瓶醉四方,香溢飘千里” C.主播宣称“拍了不给好评的你就不要再来我直播间” D.主播分享A品牌面霜,同时将B品牌面霜扔进垃圾桶 3.按照我国的有关法律规定,我国法定公司形式有(  ) ①股份有限公司 ②个人筹集资本兴建的公司 ③在社会上集资筹建的公司 ④有限责任公司 A.②③ B.①④ C.①② D.③④ 4.某地消费者在使用部分商家的“扫码 出卷网点餐”服务时,发现扫码后必须关注商家公众号方可点餐,并被强制要求提供手机号、昵称、位置等个大信息,且商家未设置个人信息保护的告知条款及合法使用承诺。该增人民检察院遂启动行政公益诉讼立案程序。对此,下列说法正确的是 ①强制扫码点餐侵犯了消费者的安全消费权 2)强制扫码点餐侵犯了消费者的自主选择权 ③商家应依法诚信经营,保护消费者合法权益 ④商家经过消费者同意之后就能收集所有信息 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 5.股权激励是企业为了激励和留住核心 出卷网人才,而推行的一种长期激励机制。某企业给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。该模式有利于(  ) ①降低经营风险,提高企业竞争力 ②实现经济效益与社会效益的统一 ③优化分配方式,激发部分员工积极性 ④员工利益与企业目标达成一致 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 6.2019年,我国某企业遭遇美 出卷网国政府禁令,该企业负责人认为,企业没有自研系统这条“生命线”,注定要被“卡脖子”。出于这样的战略考虑,2012年企业组建团队,进行自主研发。2019年8月9日,该企业正式发布新的操作系统,走上了操作系统、芯片级国产自主可控之路。这给我国企业的启示是:(  ) ①做好相关决策,制定正确经营战略 ②注重科技研发,坚持核心技术自立 ③加强科学管理,完善分配激励机制 ④弘扬工匠精神,全面提高产品质量 A. ①② B.①③ C.②③ D.②④ 7.随着信息技术的发展和智能手机的普及,扫码 出卷网支付已经融入人们的日常生活。但近年来,这一本应提高消费效率的方式,却因强制关注公众号及带来的被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况,给消费者带来困扰。中国消费者协会于2023年在全国范围内开展“反对强制关注公众号”消费监督工作,开展此项工作的意义在于(  )21·cn·jy·com ①保护消费者的个人信息 ②杜绝不正当竞争行为的发生 ③尊重消费者的自主选择权 ④扩大了消费者的维权途径 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 8.26岁的小陈毕业后入 出卷网职北京某技术公司从事研发工作,双方约定试用期为半年。入职三个月以来,公司多次安排小陈加班。2022年元旦期间,公司再次安排小陈到外地出差,从事设备调试工作,小陈拒绝了公司的加班要求。后公司以小陈在试用期内不服从工作安排为由,对其予以辞退。对此,下列理解正确的是(  )【出处:21教育名师】 ①小陈可以直接向法院提起诉讼维护自身的权益 ②公司违法解除劳动合同,应给予小陈相应赔偿 ... ...

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