7.2 心中有数上职场 课件(共22张PPT)高中政治统编版选择性必修2 法律与生活

(课件网) 选必二 政治 统编版 第三单元 就业与创业 第七课 做个明白的劳动者 第二框 心中有数上职场 8 7 6 5 4 3 2 1 一、明明白白工作———劳动者的权利与义务 1.劳动者依法享有的权利 劳动报酬（工资）是对劳动者付出劳动的回报（劳动价值的体现），劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。 【相关链接】： （1）工资一般包括计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 （2）劳动法规定： ①工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬; ②用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准; 如：浙江第一档2490；第二档2260，第三档2010 ③不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资应当以货币形式 直接支付给劳动者本人。 （1）劳动者有取得劳动报酬的权利 ①休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。 依据《国务院关于职工工作时间的规定》， 职工每日工作八小时，每周工作四十小时。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ②我国还实行带薪年休假制度。 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 1.劳动者依法享有的权利 《中华人民共和国劳动法》第四十五条　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。（休息休假权、社会福利的权利） 一、明明白白工作———劳动者的权利与义务 （2）劳动者有休息休假的权利 无安全防范措施致工人不幸坠亡，两名工程责任人被判刑！ 环卫工因工受伤，物管公司未买保险承担全部责任！ 物管公司 判断：下列案例侵害了劳动者的什么权利？ 侵害了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 侵害了劳动者享受社会保险和福利的权利 1.劳动者依法享有的权利 （3）劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 ①原因：劳动创造财富，劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。 ②要求：A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，B.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 例如：安全生产责任制，职业健康责任制等。 一、明明白白工作———劳动者的权利与义务 1.劳动者依法享有的权利 ①原因：劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况，可能暂时或永久丧失劳动力，从而丧失基本的生活保障。 ②要求：为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。（社会保险是我国社会保障体系的核心） （4）劳动者有享受社会保险和福利的权利 【相关链接P66】： （1）劳动法规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 （2）违法处罚：对少数单位逃避缴纳社会保险费的义务、侵害职工合法权益的行为，国家可以依据相关法律、法规，对缴费单位及其责任人进行行政处罚。 一、明明白白工作———劳动者的权利与义务 （具有强制性） 劳动者自愿不交无效 1.劳动者依法享有的权利 （5）其他方面的权利 一、明明白白工作———劳动者的权利与义务 ①平等就业和选择职业的权利 ②接受职业技能培训的权利 ③依法参加和组织工会的权利 ④参与民主管理的权利 ⑤提请劳动争议处理的权利等 平等竞争原则 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 享受社会保险和福利的权利 平等就业和选择职业的权利； 接受职业技能培训的权利； 依法参加和组织工会的权利； 参与民主管理的权利； 提请劳动争议处理的权利等。 小结：劳动者依法享有的权利（背诵点1） 某公司员工易某上班时在办公室玩电脑游戏，被 ... ...