高中思想政治统编版必修2 第四课我国的个人收入分配与社会保障课件(共25张PPT)2025届高考政治一轮复习

(课件网) 4.2我国的社会保障 第二单元 经济发展与社会进步 第三课 我国的经济发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 发展为了人民 4.1我国的个人收入分配 社会公平 （要求） 公平-分好蛋糕 基 础 促 进 高质量发展 （目标） 效率-做大蛋糕 以人民为中心 3.1 贯彻新发展理念 3.2 推动高质量发展 1、明确是什么？ 2、明确为什么？3、回答怎么做？ 【知识体系】 2025高考一轮复习 风 经济生活 必修二 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 必 备 知 识 1.分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存。 2.完善个人收入分配的举措 3.完善社会保障体系的原因，内容和措施。 问 题 清 单 1.我国分配制度的内容及其决定因素？按劳分配的含义？为什么要实行按劳分配？属于按劳分配的收入形式有哪些？ 2.★生产要素参与分配的类型及其意义？ 3.居民收入有哪些类别？ 4.★如何完善个人收入分配？ 5.初次分配、再分配、第三次分配的理解？ 6.劳动的地位，对劳动的基本要求？ 7.★社会保障的作用？ 8.★社会保障的主要形式（含义、地位、作用）？ 9.了解保险中社会保险和商业保险的区别？ 10.★如何来完善我国的社会保障体系？ 必备知识与知识清单 生产力 生产关系 生产资料所有制 分配制度 人与人之间的关系 决定 决定 决定 考点二　我国的个人收入分配与社会保障 知识点1　我国的个人收入分配 ①根本原因：由我国社会主义初级阶段的生产力状况决定 ②直接原因：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。由我国的生产资料所有制结构（公有制为主体、多种所有制经济共同发展）决定 ③分配制度是促进共同富裕的基础性制度。（P47教材修改） 一.我国的个人收入分配制度 （1）是什么： （2）为什么： 按劳分配为主体、多种分配方式并存 社会主义公有制条件下生产力的发展水平 性质地位 范围 基本内容和要求 决定 因素 现实的 经济条件 前提 物质基础 直接原因 意义 不能实行按需分配 按劳分配是社会主义的分配原则；按劳分配处于主体地位 公有制经济中 生产资料公有制 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 按劳分配存在于公有制及公有控股的股份制经济中，其形式是工人的工资、津贴、奖金。还包括农民经营所承包土地获得的收入。 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得 注意：按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。 提高效率：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展； 体现公平：实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 不能实行平均分配 1.按劳分配 （1）按劳分配≠公有制中的分配。 按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。 （2）按生产要素分配≠非公有制经济中的分配。 按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应，也可以与公有制经济相适应。 （3）按劳分配≠劳动性收入。 劳动性收入中，既包括公有制经济中的按劳分配， 还包括非公有制经济中的按劳动要素分配 （4）不能认为“按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬。” 按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。 特别注意: 生产要素的类型 意义 ①按劳动要素分配：在私营、外资企业中获得的工资、奖金和津贴 ②按资本要素分配：储蓄存款利息、股息或股权转让 ... ...