2025人教版高中政治选择性必修2强化练习题--第三单元　就业与创业

中小学教育资源及组卷应用平台 2025人教版高中政治选择性必修2 第三单元　就业与创业 一、选择题(本大题共15小题,每小题3分,共45分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的) 1.为健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,我国制定了一系列保障劳动者合法权益的法律、法规。下列关于劳动者合法权益保护的表述正确的有(　　) ①建立劳动关系,口头约定即可 ②保护劳动者合法权益是确立劳动法律、法规的重要原则 ③禁止用人单位对劳动岗位进行性别限定 ④职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 A.①③　　　　B.②④　　　　C.②③　　　　D.①④ 2.武汉市民张某有一家服装厂,2023年暑假期间,张某亲戚家的两个孩子(一个14周岁,一个15周岁)经口头约定到他的厂里上班,并谈妥了报酬。对此,武汉市劳动和社会保障监察支队对服装厂处以2.5万元的罚款并责令其改正。据此可以判断(　　) A.国家注重对童工等特殊劳动者的劳动保护 B.服装厂与两个孩子订立书面劳动合同才能建立劳动关系 C.该服装厂不能招用未满十六周岁的未成年人 D.两个孩子有自主决定是否去上班的择业权利 3.王女士与A公司签订的劳动合同载明入职起15天内离职的,自愿放弃工资。王女士在A公司实际工作6天后,不适应工作,辞职并要求结算6天工资,A公司不同意支付工资。对此认识正确的是(　　) ①约定工资的条款是劳动合同的可备条款 ②此条款有违公平,免除公司义务、排除劳动者权利 ③此条款违反法律强制性规定,王女士的主张应得到支持 ④王女士因自身过错只可获得部分工资 A.①②　　　　B.①④　　　　C.②③　　　　D.③④ 4.王某在刘某开的超市打工多年,但从未签订劳动合同。一日,王某驾驶超市提供的货车送货,因货车年久失修,刹车失灵,在一陡坡处侧翻,王某受伤住院,花费医疗费3万余元。王某康复后就医疗费、误工费等问题与刘某产生了纠纷。此事在网上曝光后,网友们展开了热议。下列网友对此事的态度正确的是　(　　) ①双方虽未签订劳动合同,但已形成事实上的劳动关系 ②超市侵犯了王某获得劳动安全卫生保护的权利 ③若二人协商不成,王某可直接向人民法院起诉 ④刘某必须主动在用工之日起15日内与王某订立书面劳动合同 A.①②　　　　B.①④　　　　C.②③　　　　D.③④ 5.张某参加了某公司的面试被录用。张某报到时,公司负责人拿出一份预先写好的劳动合同,让张某照着抄。张某见其中有“若公司任务繁忙,员工需无条件服从加班安排”的条款而面露难色,公司负责人表示不签公司就不能录用。如果张某签订这份合同,那么这一合同(　　) ①违背了平等自愿、协商一致的原则 ②有失公平,免除了公司的法定责任 ③排除了劳动者法定权利,无条件加班条款无效 ④一经签订即全部生效,对双方形成约束力 A.①②　　　　B.①③　　　　C.②④　　　　D.③④ 6.王某所在的公司接了一个大订单,由于时间紧、任务重,公司要求员工每天加班4小时,否则扣发当天工资。有一天王某因身体不适只加班2小时便请假回家了,他在月底领工资时发现,自己竟然因此被扣了一天工资。下列说法正确的是(　　) ①该公司侵犯了劳动者休息休假的权利 ②王某没有很好地履行劳动者的义务 ③该公司侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利 ④用人单位不能延长劳动者的工作时间 A.①③　　　　B.①④　　　　C.②③　　　　D.②④ 7.在大数据时代,储存在电脑里的数据资料、工作记录等数据信息对公司的管理价值和商业价值越来越重要,成为公司的重要财产。李女士在离职交接时,因将电脑中的工作资料删除引发与公司的纠纷,调解无果后,公司将其告上法院,法院判决李女士承担公司恢复硬盘数据所产生的维修费用。对本案分析正确的是(　　) A.应当遵循合法、正当、必要原则,依法保护个人信息权益 B.劳动者删除归属公司 ... ...