第七课 做个明白的劳动者（真题好题演练）

中小学教育资源及组卷应用平台 第七课做个明白的劳动者真题好题演练 一、单选题 1．（2024·江苏·高考真题）应届大学毕业生邱某在应聘某农业公司职位时，人事经理陈某通知邱某来公司面谈，邱某对劳动报酬、试用期、福利待遇等感到满意，双方当即签订书面劳动合同。一周后，邱某开始上班。其后，陈某希望邱某能将闲置的农村老宅质押给公司，并将老家的土地经营权流转给公司。根据材料，以下说法正确的是（ ） ①劳动报酬、试用期、福利待遇是劳动合同的必备条款 ②自签订书面劳动合同起，邱某与该公司建立劳动关系 ③若将闲置的农村老宅质押给公司则违反物权法定原则 ④流转农村土地经营权的目的在于实现土地的使用价值 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等。试用期、福利待遇属于可备条款，①错误。 ②：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，②错误。 ③：物权法定原则要求，物权的种类和内容必须由法律规定，不得任意创设。若将闲置的农村老宅质押给公司则违反物权法定原则，③正确。 ④：用益物权对应的是物的使用价值，流转农村土地经营权的目的在于实现土地的使用价值，④正确。 故本题选D。 2．（2024·北京大兴·三模）小张应聘一家超市收银工作，为了不用交社保费用，同时超市工作也没有多大危险性，就与超市约定不交社会保险，工伤责任自负。这一约定（ ） ①违背了劳动合同合法公平的原则 ②超市免除了自己的法定责任 ③尊重了当事人工伤待遇的自主选择 ④属于劳动合同的可备条款 A．①② B．①③ C．①④ D．②④ 【答案】A 【详解】①②：不交社会保险，工伤责任自负。这些约定使超市免除了自己的法定责任，违背了劳动合同合法公平的原则，①②符合题意。 ③：工伤责任自负这一约定是强制性、不平等条款，不尊重当事人工伤待遇的自主选择，③错误。 ④：社会保险属于劳动合同的必备条款，这一规定违背了劳动合同的相关规定，④错误。 故本题选A。 3．（2024·广西贵港·三模）14岁的初中生赵某乘坐本市公交公司3路车回家，为图便捷，赵某要求公交车司机在一弯道处停车让自己下车（此处不是公交公司规定上下乘客的公交站点，赵某的家位于弯道处的马路对面）。公交司机应赵某要求，在公交车尚未停稳的情况下打开车门让赵某下车、随后欲急速驶离，导致赵某从公交车前奔跑着横穿马路，被同向行驶而来的小型轿车撞成重伤。对此，下列说法正确的是（ ） ①赵某乘坐公交车，公交司机与赵某之间成立运输合同关系 ②公交司机应赵某提前下车要求停车，公交公司不必承担责任 ③公交公司可能以工作严重失职为由解除与公交司机的劳动合同 ④公交公司没有合理履行合同义务，公交公司应承担违约责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：赵某乘坐公交车，公交公司与赵某之间成立运输合同关系，①错误。 ②：公交司机应赵某提前下车要求停车，与赵某的受伤有关联，公交公司应承担无过错侵权责任，②错误。 ③④：公交司机作为公交公司员工，未在规定的公交站点停车，属于工作失职，没有合理履行公交公司与之签订的合同义务，导致公交公司应承担与赵某的运输合同的违约责任；公交公司可能以工作严重失职为由解除与公交司机的劳动合同，③④正确。 故本题选D。 4．（2024·河北邯郸·一模）为激发员工的积极主动性，K投资公司发起了一份“军令状”：未完成保底业绩值，予以淘汰；完成晋升业绩值，予以晋升。员工陈 ... ...