7.1立足职场有法宝课件（共23页PPT，2个内嵌视频）2024-2025学年高中政治统编版选择性必修2法律与生活

(课件网) 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《职工带薪年休假条例》 《工伤保险条例》、《失业保险条例》 ······ 同学们是否了解、听闻劳动维权相关新闻，谈谈自己对此的感受和看法。 法律法规 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 立足职场有法宝 总议题：如何用法律帮助劳动者立足职场？ 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 子议题 怎么正确认识劳动法？ 劳动者的含义、劳动者的权利和义务、劳动法的基本原则等 怎么科学签订劳动合同？ 劳动合同的含义、签订的意义、劳动合同的内容等 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 Part 0 1 怎么正确认识劳动法？ https：//www./ 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 一、我国如何保障劳动者的权利和义务？ 宪法规定，公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 二、劳动者的含义 劳动者：指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。 三、法律对劳动者的要求 劳动法规定：劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 四、劳动法调整的社会关系以及制定劳动法的意义 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 五、劳动法的基本原则 地位：劳动法的首要原则。 1.保护劳动者合法权益 意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法。 内涵：劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 要求：坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。 2.劳动者平等竞争的原则 内涵： a.劳动者享有平等就业和选择职业的权利； b.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 五、劳动法的基本原则 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 意义：显示了国家对劳动者的关怀，也是社会进步的标志。 3.特殊劳动保护的原则 体现：对劳动者的权利进行倾斜保护。劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。 五、劳动法的基本原则 聿见思政统编新教材教学网 www. 原创作品 赵某和汽车出租公司之间是何种法律关系？这种关系是否应受劳动法的调整？ 劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。赵某和汽车出租公司之间是劳动合同关系，这种关系应受劳动法的调整。 劳动法的基本原则有哪些？ ①劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。 ②劳动法还体现了劳动者平等竞争的原则与特殊劳动保护的原则。 赵某是某汽车出租公司司机，在与公司签订的劳动合同中，有这样的规定：赵某每年向公司上交承包利润后，本人的病、伤、残、亡等公司均 ... ...