中小学教育资源及组卷应用平台 第三单元 就业与创业 检测题 班级： 小组： 姓名： 一、选择题（下列各题四个选项中，只有一项是最符合题意的，每小题3分，共60分。） 题号 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 1.某公司销售一款儿童润唇膏，在广告中宣传该产品为“食品级”，吸引家长购买。辖区市场监管局经调查证实该润唇膏添加了部分可用于食品生产的原料，但产品属性为“普通化妆品”而非“食品”，宣传使用“食品级”等词汇并无任何依据，市场监管局责令当事人在相应范围内消除影响并作出罚款的行政处罚。关于本案，下列分析正确的是（ ） ①该公司的行为系虚假宣传，欺骗、误导消费者 ②该公司实施“搭便车”行为，损害社会公共利益 ③该公司的行为侵害了消费者安全消费的权利 ④该公司违反公平原则，妨碍其他商家正常经营 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 2.某燃气公司规定：凡安装热水器的用户，必须到其指定的企业购买热水器，否则不予安装。该公司的行为（ ） ①没有尊重消费者的自主选择权 ②保护了国家、集体和消费者的利益 ③损害了企业的信誉和形象 ④属于正当竞争行为 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 3.某公司规定员工请假需通过企业微信线上操作，否则视作旷工处理。59岁的公司员工辛某因不会线上操作，遂以短信方式提出请假3日的申请，并表示返岗后补办手续。公司在未告知准假与否的情况下，以辛某旷工为由宣布解除劳动合同。对此，下列分析正确的是( ) ①辛某没有旷工的主观意图，公司不得以此为由解除劳动合同 ②用人单位损害了劳动者取得劳动报酬的权利，应给予赔偿 ③辛某基本劳动技能有所欠缺，公司应对其进行职业技能培训 ④用人单位制定和执行规章制度时，应给予年龄较大的老员工适老的人文关怀 A.①③ B.②④ C.②③ D.①④ 4.甲、乙、丙、丁四人拟共同出资设立一贸易有限责任公司，注册资本为100万元。他们草拟的公司章程记载的下列事项中不符合法律规定的是（ ） A.公司由甲同时担任经理和法人代表 B.公司不设监事会，由乙担任监事 C.股东可以自由向股东以外的人转让股权 D.规定四人认缴的详细出资份额 5.原告在被告公司担任操作工时不慎被机器挤伤左手。原告住院治疗一段时间，后经劳动部门认定为工伤，经劳动能力鉴定部门鉴定为工伤五级。经双方协商，原告与被告解除了劳动关系。后原告多次向被告主张相关费用，但被告未给付。原告提出劳动仲裁申请不予受理后，诉至法院要求被告给付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等。经承办法官几轮调解，最终原告、被告达成调解协议。下列对该案解读正确的是（ ） ①未经劳动仲裁程序，当事人一般不得直接向人民法院提起诉讼 ②劳动者依法维权必须遵循协商—仲裁—调解—诉讼的规定程序 ③原告与被告达成的调解协议具有法律约束力，双方均应当履行 ④劳动者与用人单位产生劳动争议，应当通过协商达成和解协议 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 6.某大型企业在招工时与工人所签合同中印有“女工在受雇期间生育只能享受一个月的产假，且工资减半。”字样。该行为主要违背了民法的 原则。（ ） A.自愿 B.公平 C.平等 D.绿色 7.14岁的初中生赵某乘坐本市公交公司3路车回家，为图便捷，赵某要求公交车司机在一弯道处停车让自己下车（此处不是公交公司规定上下乘客的公交站点，赵某的家位于弯道处的马路对面）。公交司机应赵某要求，在公交车尚未停稳的情况下打开车门让赵某下车、随后欲急速驶离，导致赵某从公交车前奔跑着横穿马路，被同向行驶而来的小型轿车撞成重伤。对此，下列说法正确的是（ ） ①赵某乘坐公交车，公交司机与赵某之间成立运输合同关系 ②公交司机应赵某提前下车要求停车，公交公司不必承担责任 ③公交公司可能 ... ...
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