高中思想政治必修2经济与社会第一单元综合探究一构建高水平社会主义市场经济体制课件+学案

(课件网) 综合探究一　构建高水平社会主义市场经济体制 第一单元　 生产资料所有制与经济体制 议题1：市场机制有效　宏观调控有度 [情境]�———�十四五”规划和2035年远景目标纲要将“高标准市场体系基本建成”作为“十四五”时期经济社会发展主要目标之一，明确提出“实施高标准市场体系建设行动，健全市场体系基础制度，坚持平等准入、公正监管、开放有序、诚信守法，形成高效规范、公平竞争的国内统一市场”。目前我国已经建立起较为完整的市场体系，但距离高标准市场体系的目标仍存在明显差距，主要表现在： 公平竞争审查制度的约束力不足，跨区域的统一市场准入服务有待构建，存在“准入不能营”等问题；在增强金融市场功能、解决劳动力市场结构性矛盾、提高土地城乡一体市场化配置水平、有效发挥产权市场功能等方面，仍有进一步提升的空间；我国社会信用体系发展还相对滞后，在信息采集、整合、共享中，行业和区域分割明显，难以形成联合惩戒的有效机制。 提示：①有利于发展和完善我国社会主义市场经济体制。②有利于充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，提高资源的配置和利用效率。③有利于更好发挥政府作用，推动有效市场和有为政府更好结合。④有利于激发各类市场主体活力，为经济高质量发展提供体制保障。 (1)小组讨论：结合情境，分析我国建设高标准市场体系的意义。 提示：①政府要积极履行经济职能，落实公平竞争审查制度，加快完善公平竞争的市场环境。②加快生产要素市场化改革，不断完善金融市场、劳动力市场、土地市场等要素市场。③切实加强社会诚信建设，建立健全社会诚信体系，在全社会形成守信光荣、失信可耻的氛围。 (2)小组讨论：针对情境中的问题，说明我国应如何建设高标准市场体系。 议题2：微观主体有活力　企业富有竞争力 [情境]　山东某制造厂是一家省属国有企业，受原有分配机制和管理机制影响，企业管理上的问题日益显现。新厂长上任后，以壮士断腕的担当与勇气开展人事、用工、分配“三项制度”改革。大幅精简机构，全员竞争上岗，改革分配制度，建立股权激励机制，以本事和贡献论英雄，多劳多得；推进“三三制”产权改革，将企业彻底推向市场，公司法人治理结构日趋完善，现代企业制度不断健全；“干就负责、做就到位”的执行文化，“一天当两天半用”的 效率文化，“不争第一，就是在混”的激情文化成为企业理念的一部分。在新机制的激励下，员工积极性大大提高，活力不断激发。2023年，该企业已成为年营业收入超2 300亿元的世界500强企业。 (1)小组讨论：结合情境，分析该企业是如何从内部激发活力、调动员工工作热情的。 提示：①通过竞争上岗、改革分配制度，坚持多劳多得，将员工的收入与其贡献、业绩直接联系在一起，合理分配收入，建立良好的激励机制，调动劳动者的积极性和创造性。②通过推进产权改革，完善管理体制机制，建立了权责清晰、法人治理结构完善的现代企业制度，提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司发展更具活力。③培育有利于激发和保持活力的企业文化。 (2)小组商议：如何营造能够激发企业活力的外部环境？ 提示：①营造良好的政策环境，发挥宏观调控的经济手段的作用，降低企业的税费负担，增加企业融资的渠道。②营造保护企业家合法权益的法治环境，促进企业公平竞争、诚信经营的市场环境，完善企业信息服务体系、公共服务体系。 一、市场机制有效 构建高水平社会主义市场经济体制，要坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。 1．市场角度：要加快完善要素的市场化 ... ...