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课件网) 情境导入：职场初体验，自由平等在哪里？ 小林大专毕业应聘某公司技术岗，简历因学历不符被HR直接筛掉。同班的小张靠着父母托关系进了同一岗位，但连基础设备操作都不会，经常要同事帮忙擦屁股,这事儿让小林越想越憋屈。 小林的“自由求职权”是否受到侵害？小张的行为是否违反平等原则？ 01 02 如何珍视就业中的“自由权利”？ ———珍视自由 如何践行就业中的“平等原则”？ ———践行平等 01 如何珍视就业中的“自由权利” “ ” 做法1：珍视自由，就要珍惜宪法和法律赋予我们的权利。我们要知晓自己的权利，正确认识权利的价值，积极行使和维护自己的正当权利。 (1)结合视频，列举毕业生在就业中享有的权利。 (2)作为新时代的青少年，应该如何珍视自由？ 平等就业 自主择业 就业信息知情权 被推荐权 择业知情权 违约求偿权 议学任务1 01 如何珍视就业中的“自由权利” 小林因大专学历被某科技公司拒绝录用，气不过印制了"抗议学历歧视"的横幅在公司门口展示。举牌过程中情绪激动，数次用身体冲撞闸机，保安劝阻时发生推搡。围观路人拍摄的视频里，小林指着HR办公室窗户嘶吼"你们迟早遭报应“，民警到场后场面才逐渐平息，公司玻璃外墙被喷漆写满辱骂字样。 议学任务2 做法2：珍视自由，必须依法行使权利。 作为公民，应自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，树立守法光荣、违法可耻的法治意识。 (1)小林是否“依法行使权利”？请你说说有哪些合理的维权方式。 (2) 这给我们什么启示？ ———如向劳动监察部门投诉、申请法律援助等 议学成果 议学成果 1.如何珍视自由？P104 ①珍视自由，就要珍惜宪法和法律赋予我们的权利。 我们要知晓自己的权利，正确认识权利的价值，积极行使和维护自己的正当权利。 ②珍视自由，必须依法行使权利。 作为公民，应自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，树立守法光荣、违法可耻的法治意识。 小林大专毕业应聘某公司技术岗，小张靠着亲戚是公司高管的背景进了项目部。最近负责新客户项目时，他把关键参数算错导致产品批量不合格，客户直接取消百万订单。老板气得召开紧急会议，整个部门季度奖金全泡汤了，二把手还因此引咎辞职。 02 如何践行就业中的“平等原则”？ （1）公司损失惨重最根本的原因你认为是什么？ （2）在现实生活中，你还看见过哪些类似的行为？ 思 考 ———特权：法律、制度规定之外的特殊权利。 特权表现： 议学成果 议学成果 2.如何践行平等？P105-107 （1）践行平等，就要反对特权。 含义：所谓特权，就是法律、制度规定之外的特殊权利。 表现：在现实生活中，有的人我或只享有权利而不承担义务，或利用手中的权力以权谋私，或利用社会关系追逐一己之利，并想方设法逃避法律的制裁。 反对原因：①特权是平等的大敌。②法律尊严和权威不容侵犯，任何践踏法律的行为必将受到制裁和惩罚。③每个公民都应平等地承担法律规定的义务，不得享有不受法律约束的特权。 小林面试了十几个公司后终于被一家销售公司预录取，在面见老板的时候，老板见到小林后打量了他一会说到：你的脸不够“高级”不太适合我们销售行业。小林觉得不可思议，但是由于法律知识不足，不知道怎么反驳..... 02 如何践行就业中的“平等原则”？ 请你阅读法条，运用法律知识为小林提供有力回应。 第三条 ：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 第二十六条 ：用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 《中华人民共和国就业促进法》 就业促进法 小林面试了十几个公司后终于被一家销售公司 ... ...
