(
课件网) “年轻就是勇者不畏，只有你想不到～没有我办不到的~” “整顿职场还是得看00后啊，战绩可查！” 提到“00后整顿职场”，大家想到的可能是“拒绝996”“仲裁不合理条款”“硬刚职场潜规则”———这些故事让很多人觉得“解气”，甚至称他们为“职场勇士”。但有现象值得思考：同样是“整顿职场”，为什么有的00后能推动公司改规则，有的却连面试都通不过？“整顿职场”的成功，到底靠什么？今天，我们就从这个热词中解锁“文明有礼”的密码。 5.1 文明有礼 第五课 社会生活讲道德 反向00，压榨老板！ “00后整顿职场”： 是维权勇士还是礼仪危机？ 目录 5.1 文明有礼 CONTENTS 礼仪的分量———为何“有礼”比“能怼”更有力量？ 02 礼仪的践行———怎样“整顿有力度，沟通有温度”？ 03 INVOLUTION “整顿”的底———勇气之外，还需要什么？ 0 1 INVOLUTION “整顿”的底气 ———勇气之外，还需要什么？ 0 1 这样的段子、这样的行为有很多拥护者。 某招聘平台2023年记录： 00后小郑面试时，HR让他介绍自己，他说“简历上都写了，不会自己看？”HR问“为什么想加入我们公司”，他翻个白眼说“你们给的薪资还行，不然谁来”。当HR指出“你的专业和岗位不太匹配”时，他拍桌子说“你懂什么，我能力强得很”。 在场的各位HR们，你们会要这样的应聘者吗？ INVOLUTION boss们喜欢的人才拥有的共性之一是？ 智联招聘《2024 大学生就业力调研报告》 数据点：85% 的面试官将 “沟通时使用敬语、表达有条理且态度谦和” 列为 “加分项 TOP3”。 前程无忧《2024 职场新人沟通策略白皮书》 数据点：72% 的 HR 倾向录用 “能结合行业规范、用专业话术礼貌沟通需求” 的候选人 BOSS直聘《2024 职场礼仪隐性考核标准》 数据点：68% 的面试官通过 “主动致谢、认真记录对话要点” 等细节判断候选人职业素养 有礼貌、高素质 1.文明有礼的含义p35 文明有礼是调整和规范人际关系的行为准则，直接体现一个人的基本素质，也事关社会风尚和国家形象。 课堂笔记 INVOLUTION 礼仪的分量 ———为何“有礼”比“能怼”更有力量？ 0 2 职场中这样的“整顿力量” 你说靠谱不靠谱？ ONE 00后小王在项目组会议上，当众打断领导发言：“你这方案漏洞太多，听我的！” TWO THREE 虽然这次项目取得了成功，但是下次分组时，没有一个同事愿意和他组队。 对同事的补充建议，他说“你们懂什么，按我说的做就行”。两边吵起架来。 明明取得了成功，为什么无人和他组队？ 校园生活中的礼 课堂上，老师讲错了： 观察图片，有礼行为和失礼行为分别给你带来什么感受？ 你更愿意和哪个孩子做朋友？学校要都是熊孩子会是什么样子？ 食堂打饭时： “老师我认为刚刚的知识点应该是这样的。” “哈哈哈，你讲错了哟！” “谢谢阿姨” “关你屁事，我赶时间” 2.为什么要文明有礼 p35 文明有礼是一个人立身处世的前提。体现一个人的思想道德素质和人际交往能力，有利于提升自己的内在修养，树立真诚待人的良好形象，赢得他人的尊重与认可。 课堂笔记 2025年3月无锡马拉松首创“折叠式垃圾池”，选手们自觉将香蕉皮、水瓶投入池中，赛后环卫工人仅用20分钟便完成赛道清理，城管部门称赞“文明习惯让城市管理更高效”。 看文明在社会中绽放 2025年7月，北京火车站“城市文明小卫士训练营”的学生志愿者，用“您好！这是周边便民指南，祝您旅途愉快！”等礼貌用语为旅客服务，不仅减少了问路纠纷，更让旅客感受到城市温度。 看文明在社会中绽放 文明有礼营造了一个怎样的社会？ 2.为什么要文明有礼 p35 文明有礼促进社会和谐发展。①文明有礼能促进人与人之间的有效沟通，减少矛盾冲突，维护良好秩序，提 ... ...
