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课件网) 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 【课标展示】 了解我国个人收入的方式与合法途径,解释个人收入分配政策的完善;评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策,列举完善社会保障体系的措施。 第1课时 我国的个人收入分配 新课导学 新课探究 总结归纳 课堂评价 议题一 现阶段我国的收入分配方式有哪些 议题二 如何完善个人收入分配 知识点一 按劳分配为主体 多种分配方式并存 1.我国的分配制度 (1)我国的个人收入分配制度: 为主体、多种分配方式并存。 (2)实行这一分配制度的原因: 决定分配方式。我国坚持 为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是 为主体、多种分配方式并存。 按劳分配 生产资料所有制 新 课 导 学 按劳分配 公有制 [名师点拨] 从生产力与生产关系角度认识分配制度 新 课 导 学 地位 按劳分配是社会主义的分配原则 范围 经济 前提 有劳动能力的社会成员必须参加劳动 对象 个人消费品 尺度 劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量) 结果 多劳多得、少劳少得 2.按劳分配 (1)地位和内容 新 课 导 学 公有制 (2)意义:①有助于充分调动劳动者的 ,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进 的发展。②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者_____ 的社会地位。 [特别提醒] 按劳分配不等于公有制中的分配。只有公有制经济中的工资、奖金、津贴等属于按劳分配,而福利性收入和社会保障收入不属于按劳分配,股票或股份收入则属于按要素分配。 新 课 导 学 积极性和创造性 社会生产 共同劳动、平等分配 3.多种分配方式并存 (1)多种分配方式的内容 新 课 导 学 内容 具体形式 按资本 要素分配 储蓄存款利息、股息或股权转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按劳动 要素分配 在私营、外资企业等非公有制企业中获得的工资、奖金和津贴 按土地 要素分配 土地、房屋的租金和转让金收入 （续表） 新 课 导 学 内容 具体形式 按知识 要素分配 劳动者凭借知识要素获得的收入(如著作版权、知识付费等) 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按管理 要素分配 企业管理人员凭借管理才能在生产经营中的贡献参与分配 按数据 要素分配 通过信息技术的收集、筛选、加工、处理形成“大数据”获得的收入 (2)意义:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动 ,促进 。 [特别提醒] ①按要素分配≠非公有制经济中的分配。按要素分配既可以与非公有制经济相适应,也可以与公有制经济相适应。 ②我国农村的所有制形式是集体所有制,因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配,农民转让土地承包经营权获得的收入属于按要素分配中的按土地要素分配。 新 课 导 学 资源优化配置 经济发展 劳动性 收入 通过劳动所获得的收入,包括 、奖金、津贴等 财产性 收入 通过自己所拥有的 获得的收入,包括银行存款所得的 、房屋出租所得的 等 经营性 收入 通过生产经营活动所获得的收入 转移性 收入 国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等 4.居民收入来源 新 课 导 学 工资 各类财产 利息 租金 [特别提醒] ①按劳分配不等于劳动性收入。劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。按劳分配是公有制范围内的劳动 ... ...
