第七课　第一框　立足职场有法宝（课件 学案 练习）高中思想政治统编版（部编版）选择性必修2 法律与生活

1 / 7 第三单元 就业与创业 第七课 做个明白的劳动者 本课内容 课标要求 　　本课围绕劳动者的权利和义务展开，介绍劳动关系的内涵与劳动法的基本原则，阐述劳动者的权利和义务，解释劳动合同的相关内容，说明劳动者依法维权的途径和方式。学习本课有利于学生深刻体会劳动法对于构建和谐劳动关系、促进社会公平正义的重要作用，知道在遇到劳动争议时会合理运用法律武器维护自身合法权益。本课两框内容是“总分总”关系，先概括讲述劳动法的基本原则，再重点阐述签订劳动合同与劳动者的权利与义务这两个重要问题，最后从程序的角度阐明劳动者如何维护自身合法权益 　　了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式 第一框　立足职场有法宝 理清主干知识 (一)法律守护劳动者 1．国家保障公民的劳动权 (1)宪法规定，公民有劳动的权利和_____。 (2)国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强_____，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高_____和福利待遇。 (3)国家对就业前的公民进行必要的_____训练。 (4)为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的_____，有助于健全劳动关系协调机制，构建_____劳动关系，促进广大劳动者实现_____劳动、全面发展。 2．劳动法调整对象 劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即_____。 3．劳动者 含义 劳动者是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要_____、在用人单位的管理下从事劳动并获取_____的人 条件 劳动者应当达到法定_____，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满_____周岁的_____ 4．劳动法的基本原则 首要原则 是什么 保护劳动者的_____ 意义 保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的_____、幸福感和_____ 劳动者平等竞争的原则 ①劳动法明确规定，劳动者享有_____和选择职业的权利。②劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受_____。③全社会应当坚决防止和纠正_____，营造_____就业制度环境 特殊劳动保护的原则 除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对_____、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的_____ |微|点|拨|　　 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施，侵害劳动者劳动权利的行为。 (二)劳动也要签合同 1．劳动合同的含义及作用 含义 劳动合同是劳动者与用人单位确立_____、明确双方权利和_____的协议 作用 有了劳动合同，劳动者_____有据，可以更好地保护自己的_____，构建和发展和谐稳定的劳动关系 形式 建立劳动关系，应当订立_____ |微|点|拨|　是否存在劳动关系的认定　 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2．劳动合同的条款 要求 劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的_____和_____ 内容 必备条款 必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括：_____，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，_____，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等 可备条款 劳动合同的可备条款是除必备条款外劳动合同中可以规定的条款，包括试用期、培训、保守秘密、补充 ... ...