7.2践行平等 议题式教学课件(共30张PPT) 2025-2026学年八年级道德与法治上册 统编版

(课件网) 《年会不能停》———打工人之最强嘴替 在岁末年初之际，“年会”举办是各大公司固有的惯例。而电影《年会不能停》以此为背景，为我们呈现了一部充满欢笑与反思的职场喜剧。电影讲述了钳工胡建林在集团裁员之际阴差阳错被调入总部，裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰为保饭碗被迫为其隐瞒，四处周旋。这部电影像一面“职场照妖镜”，映射出职场众生相。 授课人：道法糕 践行平等 总议题：如何守护职场平等生态？ 总议题 如何守护职场平等生态？ 子议题一 35岁职场门槛为何引热议 ———何为平等？ 子议题二 职场不公我们应该如何做 ———如何践行？ 子议题一 35岁职场门槛为何引热议 ———何为平等？ 议学情境一：全国两会“35岁门槛”成热词 今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。就业问题一直是社会关注的核心议题之一，也是两会代表委员们关注的焦点。关于“35岁就业门槛”“学历歧视”等问题，听听代表们怎么说。 全国人大代表郑功成：呼吁废除“35岁就业门槛” 议学情境一：全国两会“35岁门槛”成热词 全国政协委员袁亚湘：破除就业“唯第一学历”标准、破除“第一学历”歧视，从法律上切实保障所有大学生享有同等就业机会。 议学任务一：评析热点话题 ①你如何看待“将禁止就业年龄歧视纳入法律”看法？你认为这体现平等吗？ ②判断生活中这些现象是平等的现象吗？并说说你对平等的认识。 权利义务平等 人格平等 不同情况差别对待 同等情况需同等对待 少数民族代表出席全国人大会议 图书馆一视同仁提供服务 特殊专座 招聘男性 我国宪法和法律都有关于平等的规定 中华人民共和国宪法 平等享有权利 第四条第一款： 中华人民共和国各民族一律平等 中华人民共和国教育法 平等享有权利 第三十七条第一款 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。 中华人民共和国刑法 第四条 对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。 平等履行义务 议学追问 结合宪法和法律的上述规定，联系现实生活，谈谈你对“法律面前人人平等”的理解。 议学成果一：平等的内涵 平等意味着同等情况同等对待。P62 1 平等表现为人格平等。生活中，人们在人格上是一律平等的，没有高低贵贱之分。所有人的人格尊严都受到法律平等保护，不容亵渎和侵犯。P62 2 平等意味着权利义务平等。任何公民都一律平等地享有宪法和法律规定的权利，也都平等地履行宪法和法律规定的各项义务。P63 3 特别提醒 现实生活中，有一些人，如老人、儿童、孕妇、残疾人，由于年龄、身体状况等原因，在乘坐公共交通工具、获得社会帮助等方面，会享有一定的优先权，获得特别的关照。这种差别对待的做法，并没有违反平等原则和精神，相反，是为了让他们获得实实在在的平等。 _ _ 今年杭州图书馆的一封回信冲上热搜并引发网友点赞。有市民投诉流浪汉进入图书馆，希望“整顿秩序”。而杭州图书馆的回应简单且有力：“我们无权拒绝他们进入，但你有权利选择离开。” 文化上共建共享 人民都享有公共文化资源 议学追问 ①为何网友点赞杭州图书馆的回应？杭州图书馆的做法有何意义？ ②你还能举出哪些因平等带来积极效应的例子？ _ _ 国家及地方层面持续出台并落实一系列支持国企民企协同发展的政策举措，着力破除市场壁垒，保障各类所有制企业权利平等、机会平等、规则平等，为国企民企协同发展营造了更加公平、透明、可预期的良好环境，激发了各类经营主体的积极性和创造性。 _ 经济上共同富裕 _ 政治上平等参与 公民依法选举代表参与各级人民代表大会，人大代表依法履职，表达对公共事务的看法和建议，促使政策制定更加公平合理，切 ... ...