中小学教育资源及组卷应用平台 就业与创业 一．选择题（共20小题） 1．（2025春 楚雄州期末）2022年4月，申某入职某汽贸公司，双方未签订劳动合同，该汽贸公司未为申某缴纳养老保险以及包括生育保险在内的其他保险费用。2024年4月，申某生育一女，向该汽贸公司请假4个月。该汽贸公司在申某请假期间，每月向其发放工资206元。后申某以该汽贸公司未为其缴纳包括生育保险在内的社会保险、未依法足额支付工资为由申请劳动仲裁。对此，下列认识正确的是（ ） A．因申某未与该汽贸公司签订劳动合同，二者未构成事实劳动关系 B．社会保险作为劳动合同的可备条款，对保障劳动者合法权益意义重大 C．该汽贸公司侵犯申某享受社会保险的权利，应依法补缴并作出经济补偿 D．若劳动争议仲裁委员会就工资支付作出仲裁裁决，则该仲裁裁决为终局裁决 2．（2025春 厦门期末）屈某入职某公司，双方签订劳动合同，但是在任职期间公司没有正常为其缴纳社会保险。后公司在双方没有协商的情况下，直接将屈某调岗，降低基本工资。屈某以公司未依法为其缴纳社会保险、支付节假日加班工资等为由，单方提出解除劳动关系。本案中（ ） ①公司违反劳动合同可备条款约定，屈某有权解除合同 ②调岗属于劳动合同实质性变更，需与劳动者协商一致 ③公司未依法缴纳社保，劳动争议调解组织可责令其改正 ④屈某主张加班工资，需通过劳动仲裁前置程序才能向法院起诉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．（2025春 武汉期末）李某入职甲公司时签署了保密协议，但李某违反保密义务，窃取公司的技术秘密后迅速离职，并成立了乙公司。他利用甲公司的技术秘密生产相同产品，造成甲公司客户大量流失，经济损失达1000多万元，对此下列说法正确的是（ ） ①李某的做法属于“搭便车”行为，妨碍了甲公司正常经营 ②李某应合法合规经营，自觉维护公平竞争的良好市场氛围 ③甲公司可以直接诉至法院，要求李某赔偿公司的经济损失 ④甲公司必须为其技术申请专利，才可以获得国家的法律保护 A．①③ B．②③ C．②④ D．③④ 4．（2025 南岗区校级一模）寒假期间，某高校大一学生小张应聘至某餐厅勤工俭学，双方并未签订书面劳动合同。半个月后，小张工作期间因未注意到餐厅地板湿滑而意外摔倒，送医后诊断为：髌骨隐匿性骨折并半脱位，需住院休养并支付高额治疗费用。据此，下列推断正确的是（ ） ①虽然小张与餐厅并未签订书面劳动合同，但已形成实际劳动关系 ②劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，小张可以因此起诉餐厅 ③小张在工作中未尽到安全注意的义务，因此也需要承担一定责任 ④若小张以工伤保险的赔付支付了治疗费用，则餐厅可以免除责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 5．（2025春 东城区期末） 《中华人民共和国增值税法》第八条 纳税人发生应税交易，应当按照一般计税方法，通过销项税额抵扣进项税额计算应纳税额的方式，计算缴纳增值税；本法另有规定的除外。 第十条 增值税税率： （一）纳税人销售货物、加工修理修配服务、有形动产租赁服务，进口货物，除本条第二项、第四项、第五项规定外，税率为百分之十三。 （二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，除本条第四项、第五项规定外，税率为百分之九…… （三）纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项规定外，税率为百分之六。 （四）纳税人出口货物，税率为零；国务院另有规定的除外。 （五）境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。 对此，下列认识正确的是（ ） ①增值税是以商品流转过程中产生的销售额为计税依据而征收的一种税 ②增值税的最大特点是减少重 ... ...
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