ID: 24050750

第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 课件(共43张PPT)

日期:2025-11-06 科目:历史 类型:高中课件 查看:37次 大小:79261428B 来源:二一课件通
预览图 1/12
7课,近代,以来,中国,官员,选拔
  • cover
(课件网) 你重生了,你重生在民国时期,请通过选择让自己存活下去。 你选择重生为…… 三民创业工作室 洪宪登基有限公司 中正嫡系控股集团 幸运的是,你上一辈子是苦学历史的尖子生,你发誓要好好利用这份优势闯荡民国政坛,于是你决定加入这个“公司”…… 三民创业工作室 洪宪登基有限公司 中正嫡系控股集团 幸运的是,你上一辈子是苦学历史的尖子生,你发誓要好好利用这份优势闯荡民国政坛,于是你决定加入这个“公司”…… 不好意思,“公司”倒闭了…… 结局1:创业未半而中道崩殂……你选了一家快速倒闭的公司。 三民创业工作室 结局2:创业未半而中道崩殂……你选了一家快速倒闭的公司。 不好意思,“公司”倒闭了…… 三民创业工作室 不好意思,你没有资格,OUT! 结局3:生不逢时,你没有资格参加文官考试…… 洪宪登基有限公司 结局4:被资本做局了!!成绩名列前茅,但结果名落孙山…… 不好意思,虽然你很有才华,但是这“没关系”……OUT! 洪宪登基有限公司 中正嫡系控股集团 历经千辛万苦,你通过了文官考试,你进入了“公司”,有三个月实习期。转正在即,领导问你要不要加入“国民党”,你选择… 年轻人,你很有前途,要不要加入我党? 加入 不加入 中正嫡系控股集团 历经千辛万苦,你通过了文官考试,你进入了“公司”,有三个月实习期。转正在即,领导问你要不要加入“国民党”,你选择… 年轻人,你很有前途,要不要加入我党? 加入 不加入 中正嫡系控股集团 你没有通过实习期考核,不能转正,OUT! 结局5:你勤勤恳恳,兢兢业业,但最后不能转正…资本你赢了! 中正嫡系控股集团 你没有通过实习期考核,不能转正,OUT! 结局6:你勤勤恳恳,兢兢业业,但最后不能转正…资本你赢了! 结局7:49年加入国军……不要说你的历史老师是我-_-|| 中正嫡系控股集团 来不及解释了,赶紧收拾一下,我司去台湾团建! 结局8:49年加入国军……不要说你的历史老师是我-_-|| 中正嫡系控股集团 来不及解释了,赶紧收拾一下,我司去台湾团建! 课程标准 1.了解近现代中国公务员制度; 2. 知道西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。 知识线索 国家公务员制度正式形成 1898 科举变化 科举 废除 学堂选官 留学生选官 文官考试 制度确立 公务员制度 建立 公务员制度 开始推行 1905 1912 1913 1933 1949 1993 2005 晚清时期 民国时期 新中国时期 一 晚清选官制度的变革 (一)科举制度的变化 复习旧知:科举制度的发展历程 隋朝 唐朝 宋朝 元朝 明朝 清朝 晚清 创立 发展 完善 中断 鼎盛 僵化 隋文帝:开始采用分科考试。 隋炀帝:始建进士科,科举制度形成。 唐太宗:明经进士。 武则天:殿试、武举。 唐玄宗: 任用高官。 ①原则:“取士不问家世” 。 ②制度:锁院、糊名、誊录制度。 保留了蒙古传统方式;科举制度时断时续。 乡试、会试与殿试;南北卷制度。 八股取士。 一 晚清选官制度的变革 (一)科举制度的变化 1. 背景 材料1:天下理之最明而势所必至者,如今中国不变法则必亡是已。然则变将何先?曰:莫亟于废八股。夫八股非自能害国也,害在使天下无人才......固知处今而谈,不独破坏人才之八股宜除,与凡宋学汉学,词章小道,皆宜且束高阁也,然而西学格致,则其道与是适相反。 ———严复《救亡决论》 材料2:变法之本,在育人才;人才之兴,在开学校;学校之立,在变科举。而一切要其大成,在变官制。———梁启超《变法通议》 材料3:自洋务新政以来,为了适应形式的需要,洋务派引进了大量的西方近代自然科学知识,培养了一大批精通洋务的各种新式人才。这实际上已对只培植官僚的传统教育目标造成冲击。———《晚清科举革废进程中政学关系 ... ...

~~ 您好,已阅读到文档的结尾了 ~~