7.2 心中有数上职场 课件 （共40张PPT，5个视频） 2025-2026学年统编版高中政治选择性必修二 法律与生活

(课件网) 第七课第二框 心中有数 上职场 总议题：如何保障劳动者合法权益？ ———从外卖员的逆行人生谈起 议题1.观外卖员职业困，知劳动者手中权 议题2.解外卖员讨薪难，明劳动者维权路 议题3.析外卖员良心丧，晓劳动者义务全 议题1.观外卖员职业困，知劳动者手中权 (一)劳动者享有的权利 1.取得劳动报酬的权利 形式 按照劳动合同的约定以货币的形式支付给劳动者。 种类 计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 要求 ①遵循按劳分配原则，实行同工同酬； ②不得低于当地最低工资标准； ③不得克扣或者无故拖欠。 (一)劳动者享有的权利 2.休息休假的权利 休息权 地位：休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。 要求：8小时/天、40小时/周；每周至少休息一日。 思考：保证劳动者的休息休假，那是否一律不能加班加点？ 带薪年休假制度 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 一般每天不超过1h，最多每天不超过3h，每月不超过36h。 ①平时加班，支≥1.5倍的工资； ②周末休息日加班，支付≥2倍的工资； ③法定节假日加班，支付≥3倍的工资。 (一)劳动者享有的权利 3.获得劳动安全卫生保护的权利 原因：劳动创造财富，劳动者理应得到全社会特别是用人单位的关心和保护。 要求 ①卫生制度：建立、健全劳动安全卫生制度； ②提供条件和用品：提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品 ③定期体检：对有职业危害作业的当应当定期进行健康检查。 (一)劳动者享有的权利 4.获享受社会保险和福利的权利 原因：劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等情况，可能暂时或永久丧失劳动力，从而丧失基本的生活保障。 要求 社会保险是我国社会保障体系的核心。 ①法律规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险（具有强制性）。用人单位要努力提高福利待遇。 ②违法处罚：对未缴的单位及责任人进行行政处罚。 (一)劳动者享有的权利 5.其他方面的权利 ① 劳动者还享有平等就业和选择职业的权利 ② 接受职业技能培训的权利 ③ 依法参加和组织工会的权利 ④ 参与民主管理的权利 ⑤ 提请劳动争议处理的权利等。 1.骑手刘某与平台之间存在事实上的服务与报酬约定。然而，罚款成为了平台单方面克扣其劳动报酬的主要手段。 01明明白白工作 7.2.1 明明白白工作 议题探究 外卖员职业困境 ①取得劳动报酬的权利 ②休息休假的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④享受社会保险和福利的权利 ⑤平等就业和选择职业的权利 ⑥接受职业技能培训的权利 ⑦依法参加和组织工会的权利 ⑧参加民主管理的权利 ⑨提请劳动争议处理的权利 连一连：左侧困境侵犯了劳动者什么合法权利？ 2.虽然平台声称骑手是“自由的”合作方，但算法的派单机制在无形中强制规定了骑手的工作节奏。为了完成订单、避免罚款，骑手必须在系统规定的时间内奔波，连轴转成为常态。 劳动者享有的权利 01明明白白工作 7.2.1 明明白白工作 议题探究 劳动者享有的权利 ①取得劳动报酬的权利 ②休息休假的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④享受社会保险和福利的权利 ⑤平等就业和选择职业的权利 ⑥接受职业技能培训的权利 ⑦依法参加和组织工会的权利 ⑧参加民主管理的权利 ⑨提请劳动争议处理的权利 3.骑手被界定为“合作者”而非“劳动者”，平台普遍不为骑手缴纳社会保险，尤其是至关重要的工伤保险。 4.在平台规则（如超时罚款）下，骑手为赶时间可能超速、闯红灯，带来安全隐患 5.算法黑箱与缺乏话语权：平台的算法规则曾长期是单向、不透明的，骑手缺乏有效的协商和反馈渠道 外卖员职业困境 根据最高法院的司法解释 ... ...