第7课　做个明白的劳动者（课件 学案 练习，共3份资料）2026届 高考一轮总复习 思想政治 统编版选择性必修2 法律与生活

第7课　做个明白的劳动者 一、选择题 1．某快递公司与林某签订《网络承包合同》，由林某承包其公司分部，林某雇请的快递员需经快递公司确认并备案。后林某聘请的快递员黎某在工作中受伤住院。黎某计划就医药费、误工费等问题与林某、快递公司协商解决。该案例中(　　) A．快递公司虽向个人分包业务，但与黎某存在劳动关系 B．林某侵犯了黎某作为劳动者接受职业技能培训的权利 C．因与快递公司签订了承包合同，林某应赔偿黎某损失 D．若协商不成，黎某可以申请劳动仲裁，也可直接起诉 [答案]　A [解析]　本案中林某虽承包了快递公司分部，但林某雇请的快递员还需经快递公司确认并备案，这说明快递员黎某与快递公司存在事实劳动关系，快递公司也负有承担黎某损失责任，A正确，C错误；快递员黎某是在工作中受伤住院，这说明黎某的劳动安全卫生保护的权利受到侵犯，B错误；除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，D错误。 2．某公司招聘平台向社会发布了一批公司人员招聘信息，其中包含有“法务专员”“董事长助理”两个岗位，闫某就该公司发布的前述两个岗位分别投递了求职简历。某公司查看其简历后均给出岗位不合适的结论，理由是：闫某是××省人。对此，下列看法正确的是(　　) ①该公司滥用用工自主权，闫某可以向人民法院提起诉讼 ②该公司涉嫌地域歧视，其行为侵犯了闫某的人格尊严权 ③该公司的行为违反了劳动合同法，应依法承担违约责任 ④该公司侵犯了闫某的竞争就业权，应依法承担民事责任 A．①②　 B．②④　 C．①③　 D．③④ [答案]　A [解析]　该公司的行为涉嫌地域歧视，因为地域问题而不录用闫某，是滥用企业用人自主权的体现，既侵害了闫某的平等就业权，同时也损害了劳动者的人格尊严，闫某可以向人民法院提起诉讼，①②符合题意；该公司的行为违反了劳动法，应依法承担侵权责任，③不符合题意；该公司的行为侵犯了劳动者的平等就业权而非竞争就业权，④不符合题意。 3．张某大学毕业后应聘进入一家公司，在签订劳动合同时，发现劳动合同附带一份承诺书，张某感觉自己的权利被侵害，就拒绝签承诺书。公司却告知他，不签承诺书就不能被录用。考虑到就业压力大，不好找工作，张某只好签订了这份承诺书，并在合同上签了字。工作了半年后，张某发现公司未为其缴纳社会保险金，于是找公司讨说法。负责人解释说，签合同时张某已主动放弃这一权利。上述案例中(　　) 承诺书本人被××公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中的部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。承诺人∶×× ①该合同属于无效合同，因为附带了强迫劳动者接受不合理规定的承诺书 ②张某的维权主张不能成立，签订劳动合同意味着双方形成一致的意思表示 ③对该公司未为张某交纳社会保险金的行为，国家可以依法进行行政处罚 ④如果与公司协商、调解不成时，张某可以直接向法院提起劳动争议诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ [答案]　B [解析]　劳动合同不能违背国家相关法律规定，该合同因为附带了强迫劳动者接受不合理规定的承诺书，属于无效合同，对该公司未为张某交纳社会保险金的行为，国家可以依法进行行政处罚，以保护劳动者合法权益，①③符合题意；该合同侵害了张某合法权益，因此张某的维权主张成立，②错误；如果与公司协商、调解不成时，张某可以提请劳动争议仲裁，不能直接向法院提起劳动争议诉讼，④错误。 4．为激发员工的积极主动性，K投资公司发起了一份“军令状”：未完成保底业绩值，予以淘汰；完成晋升业绩值，予以晋升。员工陈先生未能完成其在“军令状”中载明承诺的保底业绩值，K投资公司遂与陈先生解除劳动关系。以下说法正确的是(　　) ①K投资公 ... ...