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平均数的再认识(表格式教案)-2025-2026学年五年级下册数学北师大版

日期:2026-02-25 科目:数学 类型:小学教案 查看:70次 大小:21200B 来源:二一课件通
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平均数,认识,格式,教案,-2025-2026,学年
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教学设计 教材分析 本课是“数据的表示和分析”单元的深化课,核心在于超越“平均数=总数÷个数”的计算层面,引导学生重新认识平均数的本质、特点及局限性。教材通过“公司薪资”、“比赛评分”等包含极端值的情境,让学生发现平均数易受个别极大或极小数据的影响,从而理解其作为“虚拟代表值”的特性,并初步感知中位数、众数等其他统计量的必要性。 学情分析 学生已掌握求平均数的基本方法,能解决简单的应用题。但他们普遍认为“平均数就是一组数据的代表”,很少质疑其代表性。当数据中出现极端值时,他们仍会机械地计算并接受结果,缺乏批判意识。部分学生难以理解“虚拟数”的概念(如平均每人1.5个孩子)。因此,教学需通过强烈的认知冲突,让学生亲历“平均数失真”的过程,从而建立更全面的数据观念。 核心素养目标 1.能通过具体情境,发现平均数易受极端数据影响的特点,并能解释其原因。 2.能理解平均数是一个“虚拟的代表值”,不一定等于任何一个实际数据。 3.在分析真实数据时,能初步判断平均数是否适合作为代表,并尝试寻找更合理的描述方式,发展数据批判意识。 教学重点 理解平均数的敏感性及其作为“虚拟代表值”的本质。 教学难点 能结合具体情境,辩证地看待平均数的作用,并意识到其在某些情况下的局限性。 教学准备 教师:多媒体课件(含动态数据演示)、磁性数字卡片(含一个极大值)、计算器。 学生:练习本、铅笔。 教学过程 教学环节教师活动学生活动设计意图一、情境导入,制造冲突 (5分钟)1.出示情境:“某公司招聘启事写着‘员工月平均工资8000元’。小李入职后发现,大部分同事工资只有4000-5000元,他很困惑。” 2.提问:“这可能吗?平均工资真是8000元吗?” 3.揭晓数据: 员工A:5000元 员工B:4500元 员工C:5500元 经理:25000元 计算平均数:(5000+4500+5500+25000) ÷ 4 = 40000 ÷ 4 = 10000元。 4.追问:“平均工资10000元,但没人拿到这个数,这说明了什么?” 5.揭示课题:“今天,我们对‘平均数’进行一次‘再认识’。”1.根据生活经验,对高平均工资产生怀疑。 2.看到真实数据后,计算验证,发现数学上成立。 3.陷入认知冲突:平均数为何不能代表“大多数人”? 4.明确本节课任务是探究平均数的秘密。通过极具冲击力的真实案例,打破学生对平均数的盲目信任,激发深度探究欲望。二、探究新知,揭示本质 (20分钟)1.极端值冲击实验 展示一组学生跳远成绩(单位:cm): 180, 185, 190, 175, 182。 计算平均数:约182.4 cm。 提问:“如果来了一位校队队员,跳了250cm,新的平均数是多少?” 计算:(原总和 + 250) ÷ 6 ≈ (912 + 250) ÷ 6 ≈ 193.7 cm。 讨论:“平均数一下子提高了11cm多,这能代表大家的真实水平吗?” 2.理解“虚拟性” 提问:“班里有25个男生,23个女生,平均每个家庭有1.2个孩子。你见过1.2个孩子吗?” 引导:平均数是为了整体描述而创造的一个“虚拟”的、平衡的数值,它不一定是真实存在的某个数据。 3.平均数的“公平”作用 情境:“4人分10块糖,怎么分最公平?” 答案:每人2.5块。虽然不能切半块,但平均数体现了“公平分配”的思想。 总结:平均数是一把“公平秤”,但它会被“巨石”(极端值)压歪。1.动手计算,亲眼见证一个极端值如何大幅拉高平均数。 2.理解平均数的“虚拟”与“平衡”特性。 3.体会平均数在分配问题中的价值,同时认清其易受影响的弱点。通过“冲击—反思—平衡”的三步走,让学生全面、辩证地认识平均数的双重属性。三、应用辨析,深化理解 (10分钟)1.情境判断 出示几个场景,问:“用平均数来代表合适吗?” 场景A:报告班级数学平均分。(合适) 场景B:描述一个地区居民的“平均住房面积”。(可能不合适,因有 ... ...

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