2017-2018学年人教版选修二 专题二 2.3马克思的剩余价值理论 课件（共25张）

课件16张PPT。重点2-3 马克思的剩余价值理论 一、剩余价值的生产（一）什么是剩余价值 （二）剩余价值的生产方法 二、剩余价值的实现 （一）产业资本的循环 （二）资本周转 三、剩余价值的分割 四、剩余价值理论的意义 马克思的剩余价值理论不是一、剩余价值的生产（一）什么是剩余价值 探究一 布鞋厂的老板比特为了组织生产，在劳动力市场上雇佣了鲍波等众多工人，并按其劳动力的日价值量，支付给鲍波日工资10美元。在厂里，鲍波一方面使用生产工具加工原材料，生产出新的商品，把生产资料的价值转移到新产品中去；另一方面，他消耗劳动力形成新价值。鲍波一天工作8小时，他创造的新价值是16美元。 比特为了组织生产，除了雇佣鲍波等工人以外，还需要从市场上购买什么？ 生产资料 鲍波每小时的劳动形成了多少新价值？鲍波在多长时间内所创造的新价值相当于比特支付给他的工资？ 劳动力的自身价值和劳动力在使用过程中新创造的价值是一回事吗？ 资本家组织生产的目的是什么？5小时2美元一、剩余价值的生产（一）什么是剩余价值1、劳动时间的二分法：必要劳动时间和剩余劳动时间。 2、工人劳动创造的价值分为两部分： A、劳动力自身的价值，即资本家付给工人的工资；工资实际上是劳动力价值的货币表现，工人在必要劳动时间内创造的价值。 B、剩余价值：工人在剩余劳动时间内创造的价值。 3、剩余价值的实质：雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力自身价值以上的那部分价值。 4、资本家组织生产的目的：获取剩余价值。 劳动力自身的价值和劳动力在使用过程中新创造的价值是一回事吗？ 答：不是的。 （1）劳动力是人的劳动能力，劳动力的使用是劳动。（含义） （2）劳动力的存在以健康人的生存为前提条件。 （3）劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件 （4）劳动不是商品，但劳动力在一定条件下则可以成为商品。（谁是商品？） 劳动力商品的价值是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的，等于劳动者维持自己及其家属生存所必需的生活资料的价值。 劳动力商品的使用价值具有特殊性，它能够创造出比自身价值更大的价值。（该商品是使用价值和价值） （5）劳动力在使用过程中新创造的价值包括劳动力自身的价值和剩余价值探究二一、剩余价值的生产（一）什么是剩余价值（二）剩余价值的生产方法探究三 比特为了从鲍波身上赚取更多的剩余价值，在必要劳动时间不变的情况下，决定每天劳动劳动时间延长2小时，这样鲍波每天创造的新价值增加到20美元，从而使比特获得的剩余价值由过去的每天6美元增加到每天10美元。 随着生产技术的进步，整个社会的劳动生产率提高了，必要劳动时间就缩短了。在这种情况下，即使比特不延长工人劳动时间，也可以获得更多的剩余价值。 资本家获得剩余价值的方法有哪些？工作总量（S）=工作效率（V） ×工作时间（T） （1）绝对剩余价值的生产： （2）相对剩余价值的生产： 延长劳动时间提高劳动生产率，从而缩短必要劳动时间一、剩余价值的生产（二）剩余价值的生产方法在现代资本主义社会，占据主要地位在资本主义发展早期，占据主要地位（一）什么是剩余价值 比特为了维持企业正常生产，必须使购买、生产和销售同时进行。这样，他的资本必须一部分以货币的形式存在（称为货币资本），一部分以生产要素的形式存在（称为生产资本），还有一部分以商品的形式存在（称为商品资本）；他还必须使货币资本、生产资本、商品资本三者之间能够顺利地依次转化，否则他的企业运行就要出问题。 如果比特加强管理，同时市场上对鞋的需求量上升，比特制鞋厂的产品就会出现供销两旺的状况。这时，比特发现他的资本周转速度大大加快，他获得的剩余价值也更多了。 产业资本在它的一个运动过程中，要 ... ...