课件40张PPT。第一框 通往就业之路 合作探究学习社会生活链接速效提能演练第一框 通往就业之路自主预习学案目标定位一、课标要求 叙述求职、应聘的各种方式和程序，归纳依法签订劳动合同的基本要素，评议成功就业的经验。 二、重点知识 1．叙述求职、应聘的主要方式和程序。 2．归纳劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义。目标定位自主预习学案一、选对求职路 1．公民有劳动的权利和义务，其合法劳动权益有法律保障 (1)我国宪法规定，公民有_____的权利和义务。 (2)为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制定了以_____为代表的一系列劳动法律、法规，确立了我国劳动力市场的基本法律原则，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，也为我们指明了就业的条条通途。劳动《中华人民共和国劳动法》2．求职的主要途径 (1)人才招聘会 _____等各种人才招聘会是人们求职的重要渠道。 (2)职业介绍机构 职业介绍机构是依法设立的、从事_____工作的专门机构，有非营利性和营利性之分。 (3)公共媒介应聘 公共媒介应聘是求职的重要方式，除了根据电视、报纸的招聘广告应聘外，随着网络的普及，_____异军突起。校园招聘会职业介绍网上应聘探究本想找一份兼职工作，没想到 上了别人的当。近日，南京交通职业技术学院大一女生张同学向记者反映，她和一名同学轻信了网上招聘信息，不仅没找到工作，每人还被 骗去300元。记者实地调 查发现，这些所谓的中介 公司骗术虽然老套，却屡 屡欺骗成功。而工商部门 表示，目前对中介公司网 上招聘的监管还是空白点。记者提醒：第一，黑职介骗局：黑职介通常是“一间小屋、两个电话、三个人”，为了取得求职者的信任，他们使用“立刻上岗”、“月薪很好”等吸引求职者。第二，高职骗局：某服装公司给某学校发来招聘通知，招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装，实施 “挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩 。我国如何保障劳动者的权利，我们求职就业有哪些途径？ 【提示】 (1)我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务。为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，确立了我国劳动力市场的基本法律原则，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，也为我们指明了就业的条条通途。(2)求职的主要途径,人才招聘会，校园招聘会等各种人才招聘会是人们求职的重要渠道。,职业介绍机构，职业介绍机构是依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构，有非营利性和营利性之分。,公共媒介应聘，公共媒介应聘是求职的重要方式，主要有电视招聘和报纸招聘等方式。二、成功就业第一步———签订劳动合同 1．劳动合同的含义及作用 (1)含义：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方_____的协议。 (2)作用：它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系，劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确，劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障。 2．劳动合同的主要内容 劳动合同的条款分为_____和可备条款两类。权利义务必备条款3．有效劳动合同及其法律约束力 (1)劳动合同法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、_____、协商一致、诚实信用的原则。 (2)劳动合同一旦由双方当事人，_____即对双方形成约束力，双方当事人应当依法履行，不得随意变更。平等自愿签字盖章2．2011年2月，某公司通过某职业介绍中心，聘持有某名牌大学文凭的李某为该公司销售经理，双方于2011年2月订立聘用合同，合同约定销售经理的月薪为12000元，合同期限至2012年2月止。2011年5月，该公司查实李某所持的大学文凭是假的，遂通知李某，从2011年5月1日起解除双方所签订的合同。该公司对李某2011年4月份工资支付 ... ...
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