专题三 4　西方国家现代市场经济主要模式 学案

4　西方国家现代市场经济主要模式 [学习目标]　1.知道西方现代市场经济的主要模式及其特点。2.了解西方现代市场经济主要模式的成因。3.理解对西方现代市场经济模式的比较与评价。 一、不同模式的主要特点 1．资本主义市场经济的发展经历了自由放任的市场经济和有政府干预的市场经济两个阶段。 2．由于各国政府干预的程度、方式等不同，当前西方国家的市场经济呈现出不同的模式。比较典型的有以美国、德国、日本三个国家为代表的三种市场经济模式。 3．各种典型的市场经济模式 (1)以美国为代表的市场经济模式的主要特点有：私人经济占绝对主导，国有经济比重小；私人资本集中程度高，垄断性强；市场自发调节作用很大，国家干预少；劳动力市场的自由开放程度高、流动性大，就业竞争压力大。 (2)以德国为代表的市场经济模式的主要特点有：混合经济体制特征明显，注重市场机制和国家调节的结合，强调社会保障。 (3)以日本为代表的市场经济模式的主要特点有：在强调自由竞争的同时，特别强化政府在经济发展中的作用；鼓励员工参与企业事务，培养员工对企业的责任和忠诚。 二、各种模式形成的原因 1．美国市场经济模式的形成，主要受其传统的自由主义和20世纪70年代经济“滞胀”等因素的影响。 2．德国市场经济模式的形成主要受战后英美占领当局政策等因素的影响。 3．日本市场经济模式的形成主要受日本自然条件、第二次世界大战及儒家思想等因素的影响。 三、西方现代市场经济模式的比较与评价 1．在市场发挥作用的大小、政府干预程度和社会保障水平三个方面，三种市场经济模式相对而言，情况如下表。 市场作用 政府干预程度 社会保障水平 美国模式 最大 最低 较低 德国模式 中等 中等 较高 日本模式 最小 最高 较低 2.美国、德国、日本三种市场经济模式各具特点，但它们的基本点是相同的。首先，它们都以生产资料资本主义私有制为基础。其次，在经济运行中，都以市场竞争作为最基本的调节手段。最后，国家调节经济的目的都是为了维护垄断资产阶级的整体利益和统治地位。 如何评价日本的终身雇佣制？ 【提示】　(1)日本企业的团队精神和“终身雇佣制”增强了企业内部的团结和凝聚力，有利于企业上下团结一致努力发展企业，有利于缩小各阶层收入差别，实现相对公平，维护社会稳定，能够稳定企业队伍，增强员工对企业的忠诚度。 (2)“终身雇佣制”在经济快速发展、企业经营状况良好的时期一般不会出现问题，但在经济萧条或企业管理滑坡时，会导致员工过剩、企业负担增加等问题，削弱企业的国际竞争力。 (3)20世纪90年代以来，日本经济陷入长期低迷，“终身雇佣制”逐渐走向终结。 预习完成后，请把你认为难以解决的问题记录在下面的表格中 问题1 问题2 问题3 问题4 比较西方现代市场经济模式的异同 美国模式 德国模式 日本模式 不同点 市场作用 最大 中等 最小 政府干预程度 最低 中等 最高 社会保障水平 较低 较高 较低 优点 强调发挥市场的作用，束缚少，有利于激发企业活力 发挥市场的作用来提高效率，通过发挥政府的作用缓解各种社会矛盾，社会保障有利于促进社会公平 政府主导特征明显，有利于经济发展，提高本国产品的国际竞争力 缺点 由于缺乏必要的监控和干预，容易加剧两极分化 社会保障削弱了人们的工作积极性，加重了政府的负担，削弱了本国的国际竞争力 易于形成商官勾结，造成政府决策失误和加剧社会不公 相同点 首先，它们都以生产资料资本主义私有制为基础；其次，在经济运行中，都以市场竞争作为最基本的调节手段；最后，国家调节经济的目的都是为了维护垄断资产阶级的整体利益和统治地位 【对点训练】 20世纪80年代，英国首相撒切尔夫人推行国有企业私有化、削减国家福利支出、放松外汇管制、促进自由贸易等经济政策 ... ...