课件编号4560428

(浙江专版)2019版高考政治大一轮复习第三单元收入与分配(课件讲义)(打包4套)新人教版必修1

日期:2024-04-28 科目:思想政治 类型:高中课件 查看:81次 大小:4189452Byte 来源:二一课件通
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    第三单元 收入与分配 第7课时 个人收入的分配 [学考领航] 框题 学习目标 考向指南 按劳分配为主体多种分配方式并存 识记(a):按劳分配的基本内容和要求 理解(b):我国实行按劳分配的原因、意义和地位 理解(b):生产要素按贡献参与分配的制度 1.高频考点:按劳分配和生产要素按贡献参与分配,实现社会公平的制度保证和重要举措,兼顾效率与公平 2.常考题型:判断题、选择题、综合题 3.命题预测:以浙江省发展成就为素材,用判断题或选择题的方式考查分配制度、实现社会公平 收入分配与社会公平 理解(b):收入分配公平的含义 应用(c):实现社会公平的制度保证和重要举措 应用(c):兼顾效率与公平 [识记·排查] 考点1 按劳分配的基本内容和要求 实行范围 公有制经济 分配尺度 劳动数量和质量 分配对象 社会总产品作了各项必要扣除之后(个人消费品) 分配结果 多劳多得,少劳少得 特别提醒:按劳分配的具体实现形式 (1)国家机关、公有制事业单位、公有制(控股)企业中的职工的工资、奖金、津贴。 (2)农村经济中的“联产计酬”等。 [理解·深化] 考点2 我国实行按劳分配的原因、意义和地位 原 因 前提 生产资料公有制 物质基础 目前的生产力发展水平 直接原因 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 意义 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展;体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 地位 在我国所有分配方式中占主体地位、个人消费品分配的基本原则 考点3 生产要素按贡献参与分配的制度 1.按生产要素分配 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按管理要素分配 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 2.健全生产要素按贡献参与分配的意义 健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。 特别提醒:生产要素按贡献参与分配既有积极意义,也有消极影响。消极影响表现在:由于生产要素掌握的不平均,从而导致收入差距拉大。 工资收入就是按劳分配收入。(  ) 解析 私营、外资企业中劳动者获得的工资是生产要素中的劳动要素收入,只有在公有制经济中的工资收入才是按劳分配收入。2·1·c·n·j·y 答案 F 考点4 收入分配公平的含义 收入分配公平就是平均主义。(  ) 解析 收入分配公平不等于平均主义,促进收入分配公平也不是要实现同步富裕。 答案 F [应用·强化] 考点5 实现社会公平的制度保证和重要举措 角度 具体措施 效率与公平、生产与分配 生产决定分配、效率是公平的物质前提———大力发展生产力,提高国家经济发展水平(根本途径) 制度保证 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 重要 举措 两个比重、两个同步 再分配领域 再分配更加注重公平(主要是发挥财政作用,加强宏观调控):①要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题;②要规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入比重,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距 分配原则 初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平 特别提醒:“三看法”区分初次分配与再分配 一看分配的领域 国民收入的初次分配是在创造它的物质 ... ...

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