综合探究：做好就业和自主创业的准备课件23张PPT

课件23张PPT。做好就业与自主创业的准备 17年开始，高考不分文理科，高校根据自身专业的需求，规定选考科目的范围。学生根据报考的高校的要求和自身特长，从政史地理化生六个科目中自主选择三门报考。近年来高校毕业生人数一览表问题探究一：结合本单元知识谈谈，如何看待我国目前的就业形势，说说应对措施。 就业形势严峻，就业矛盾十分突出。主要表现在：劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。 就业形势和就业政策就业形势： 国家：“推动实现更高质量的就业。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和积极的就业政策。”（党的十八大报告) 劳动者：树立正确的就业观念 提高劳动者的技能和素质,以适应经济社会发展的需要。就业形势和就业政策就业政策： 在就业竞争日趋激烈的今天，为适应自主选择职业、市场调节就业、国家促进就业的新形势，就要转变就业观念，提高自己的技能和素质，学会作出适合自己的职业选择，善于展现自己的风采。接下来我们将模拟一场招聘会全椒旅游公司招聘会招聘要求： 性别不限 身高不限 年龄22-38 学历大专以上 普通话标准流利 有一定英语基础 、口才好、 有责任心 第一环节 请简单介绍自己第二环节 请您任选一个景点介绍： 1、南屏山森林公园 2、吴敬梓纪念馆、故居 第三环节 【机智问答】 1、导游与旅客约定13：30分在南屏山森林公园集合，有一个旅客13：50分才到集中地点，而且他毫无歉意，其中一个旅客指责他的行为，从争吵到打架！你如何应对？ 2、在南屏山上，面对美景，一位旅客准备在笔锋塔上刻上自己的名字！你如何应对？ 3、游玩过程中，旅游大巴遇上严重堵车，旅客情绪激动！你如何应对？请你也来当评委 如果你是主考官，你会录聘谁或你会淘汰谁？你的用人标准是什么？问题探究二： 应聘者应具备什么素质，应掌握哪些求职技巧? 求职知识和技巧展示自身知识、能力和素养的过程仪表:谈吐:态度:穿着朴素大方，不盲目求新求异文明、得体，自信，实事求是，不盲目夸大其词，以防给人浮夸不实之感对人对事的评价要客观，不要刻意阿谀奉承，要做到不卑不亢面试时最重要的三项“软技能" 一是沟通表达能力。不懂得与他人沟通协调，只知道自顾自的人，不可能获得他人的认可，在工作中会举步维艰。 二是分析、创新能力。大多企业青睐的是既有很强执行能力，又善于独立思考，能不断地寻找更好的方式方法，不断创新的人。呆板、按部就班的人不受大公司欢迎。 三是团队合作能力。包括善于与团队其他人沟通协调，能扮演适当的角色，勇于承担责任，乐于助人，保持团队的融洽等等。越来越多的公司意识到团队合作精神的重要性，而不喜欢单枪匹马的“孤胆英雄”。 问题探究三： “给别人打工不如给自己打工，还可以化就业压力为发展动力。创业不是在钱的多少,而是在于自己的头脑。钱少可以从小生意做起，钱多从大生意做起。” 你是如何看待上述观点的？ 90后的创业选择 90后的创业自主创业 自主创业创业是指劳动者自己进行个体经营或创办企业，自我雇用，自己是企业的主人。 自主创业者应该具备哪些素质？马云环球转型论坛压轴演讲全文 自主创业者应具备的素质 （1）创业者要具有全面的素质或有专项技术特长（2）必须勇于创新和冒险，勇于将梦想付诸行动 （3）愿意承担创业的风险，有足够的耐心度过 创业期的坎坷而不放弃目标；不怕失败，失败之后再来对事业充满信心和希望 。 （4）创业者还要有足够的资源，主要包括：一定的资本、 行业经验、客户资源、技术创新、经营管理和领导能力、人力资源等（5）诚信劳动，合法经营创业秘 ... ...