通往就业之路课件（34张）

课件34张PPT。劳动公民的权利和义务既是权利 又是义务 ? ? ?受教育授课人：华陈双专题四第一框＋第二框美少女壮士队随缘队国家代表队自渡队佛系少年才华队PPT模板下载：www.1ppt.com/moban/ 行业PPT模板：www.1ppt.com/hangye/ 节日PPT模板：www.1ppt.com/jieri/ PPT素材下载：www.1ppt.com/sucai/ PPT背景图片：www.1ppt.com/beijing/ PPT图表下载：www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT下载：www.1ppt.com/xiazai/ PPT教程： www.1ppt.com/powerpoint/ Word教程： www.1ppt.com/word/ Excel教程：www.1ppt.com/excel/ 资料下载：www.1ppt.com/ziliao/ PPT课件下载：www.1ppt.com/kejian/ 范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/ 教案下载：www.1ppt.com/jiaoan/ PPT论坛：www.1ppt.cn 小组展示 1.组内成员分工： 1）一位记录员负责全程记录讨论；2）一位发言人负责展示讨论结果。3）其他组员则负责思考、交流，对其它组的回答产生质疑、补充和解答。 2.其他要求：记录要全面，讨论要积极，用普通话发言要清楚响亮。 自主合作小组探究通往就业之路求职篇———选对求职路求职篇———选对求职路求职的主要途径求职的主要途径的优缺点温馨提示：擦亮双眼，注意甄别；多处着手，有备无患。求职篇———选对求职路通往就业之路应聘篇———签订劳动合同分组讨论：竞领问题应聘篇———签订劳动合同分组讨论应聘篇———签订劳动合同分组讨论应聘篇———签订劳动合同分组讨论应聘篇———签订劳动合同应聘篇———签订劳动合同评价标准： 声音是否清楚响亮； 思路是否清晰； 有无法理性错误； 回答是否完整。 ……小组评价应聘篇———签订劳动合同应聘篇———签订劳动合同应聘篇———签订劳动合同入职篇———维护劳动者权利 情景四：一天，正值小薇上早班，在午餐时间当其走进员工餐厅，准备就餐时因餐厅地面油腻打滑，不慎滑倒。小薇刚开始未出现任何不适感觉，直到下午下班回家后，才感觉腰部疼痛难忍。随后到医院进行检查，被诊断为腰部轻度受伤，需静养一月时间。酒店也为小薇请了病假。一个月后，小薇拿着3000多元的医药费票据，找到公司负责人要求给予解决，但遭到了拒绝。入职篇———维护劳动者权利情景四：一天，正值小薇上早班，在午餐时间当其走进员工餐厅，准备就餐时因餐厅地面油腻打滑，不慎滑倒。小薇刚开始未出现任何不适感觉，直到下午下班回家后，才感觉腰部疼痛难忍。随后到医院进行检查，被诊断为腰部轻度受伤，需静养一月时间。酒店也为小薇请了病假。一个月后，小薇拿着3000多元的医药费票据，找到公司负责人要求给予解决，但遭到了拒绝。入职篇———维护劳动者权利入职篇———维护劳动者权利 情景四：一天，正值小薇上早班，在午餐时间当其走进员工餐厅，准备就餐时因餐厅地面油腻打滑，不慎滑倒。小薇刚开始未出现任何不适感觉，直到下午下班回家后，才感觉腰部疼痛难忍。随后到医院进行检查，被诊断为腰部轻度受伤，需静养一月时间。酒店也为小薇请了病假。一个月后，小薇拿着3000多元的医药费票据，找到公司负责人要求给予解决，但遭到了拒绝。入职篇———维护劳动者权利入职篇———维护劳动者权利课堂小结:通往就业之路习大大赠言华陈双永康六中2018-7-12 ... ...