18－19学年度第一学期高一政治学科第二学段模拟试卷 本试卷共4页，满分100分，时间90分钟 第Ⅰ卷 选择题 每题只有一个正确答案，本题共20小题，每小题3分，共计60分 甲、乙、丙、丁四人。甲是某国有控股企业的工程师，并有一项技术专利卖给该企业；乙是一美国在中国独资企业的职工；丙是某村农民，在村里承包了五亩土地；丁在一股份合作制企业持股上岗。工作一年后，下列对甲、乙、丙、丁四人收入的说法正确的是（ ） 乙和丙的收入是按劳分配和按生产要素分配 B. 甲和乙的收入是按劳分配 甲和丁的收入是按劳分配和按生产要素分配 D. 丙和丁的收入是按生产要素分配 2. 2018年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》,指导企业深化工资分配制度改革,建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,强化工资收入分配的技能价值激励导向。落实这一政策有利于( ) ①贯彻我国的按需分配原则,健全再分配制度 ②提高技术工人生产积极性,助推产业转型升级 ③实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人获得感 ④快速解决技术工人短缺问题,优化劳动力供给结构 ①② B. ②③ C.①④ D. ③④ 3.《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》规定，允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。中央出台这一规定旨在（ ） ①构建体现增加知识价值的收入分配机制，促进科技成果加快转化为现实生产力 ②健全按生产要素分配机制，调动教科研人员的积极性 ③在初次分配中更加注重效率，再分配中更加注重公平 ④体现按劳分配原则，保障科研人员和教师有稳定的收益分配 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④ 4．李克强指出，大众创业、万众创新是发展分享经济的重要推手，是收入分配改革和促进社会公正的切入点，有利于形成合理的分配格局。这是因为“双创”（ ） ①为创业创新者提供更加公平的机会和通畅的上升通道 ②可以提高劳动报酬在再分配中的比重 ③能有效地将收入差距控制在合理的范围内 ④尊重了劳动、知识、人才等生产要素参与分配所获得的收入 A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④ 5. 面对用工荒、资金紧张等困难，某公司积极改革分配制度，大幅提高一线工人的劳动报酬，建立职工以工资换取股份的分配机制，工人积极性高涨，纷纷为公司发展献计献策，公司发展红火起来。这表明（ ） A. 效率是公平的物质前提和保证 B. 效率与公平既具有一致性又存在矛盾 C. 维护公平有利于激发劳动者提高经济效率的积极性 D. 正确处理效率与公平的关系是企业经营成功的根本 6. 践行“共享发展”理念,让人民共享改革发展成果,就要从人民群众最为关心的、最直接、最现实的利益出发,着力构建公平公正,共建共享的发展新机制。从分配角度看,下列有助于公平公正的有( ) ①改革分配制度,实现收入分配均等化 ②降低创业成本,有效激发社会投资活力 ③精准扶贫,让贫困人口共享改革发展成果 ④健全再分配调节机制,缩小社会收入差距 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ③④ 7.“短作业优先法”是华罗庚“统筹方法”的变例。某银行网点根据客户业务办理时间的不同,在各作业窗口间调配,缩短了所有人办理业务的总等待时间,一定时间内可以让更多的人完成业务办理。这说明( ) ①促进公平需要合理的机制和政策 ②效率是公平的物质前提和保证 ③效率的提高意味着社会财富的增加 ④合理的公平表现为绝对平等 ①② B. ①③ C. ②③ D. ①④ 8．“十三五”规划提出，要科学谋划好新时期扶贫开发工作，确保贫困人口到2020年如期脱贫；习近平总书记也提出，扶贫开发“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”。我们把“精准扶贫”比喻为“滴灌”，不能“喷灌”“大水 ... ...
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