课件26张PPT。（1）分配制度生产决定分配按劳分配及其作用我国多种分配方式并存（2）效率与公平收入分配方式对效率、公平的影响〖名师点睛〗高频考点 1个制度：我国的分配制度 2个方式：按劳分配和按生产要素分配 2个措施：促进收入分配公平、兼顾效率与公平 3个关系：效率与公平、生产与分配、所有制与分配制度提高效率，促进公平夯实基础社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则考点一：我国的收入分配制度思维拓展理解按劳分配的几个注意点 1.客观必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 2.按劳分配并不意味着等量劳动必然获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些效率密切相关。 3.公有制经济中常见的按劳分配形式：国家机关、事业单位、公有制企业及国有资产控股的股份制企业、股份合作制企业中职工的工资、奖金、津贴，农村集体经济中家庭联产承包责任制下的分配所得等。 4.公有制经济中并不都是按劳分配，也存在福利性分配和社会保障分配及一些按生产要素分配。思维拓展5.农民承包土地获得的收入属于按劳分配收入(因为我国农村土地归集体所有,农民只有土地的使用权,其获得的收入属于按劳分配收入),农民流转土地获得的收入属于按生产要素分配收入(因为该收入是农民转让土地的使用权获得的收入,体现了国家对公民权利的尊重,体现了我国民主的真实性)。 6.劳动者的工资、奖金、津贴不一定属于按劳分配收入。判定劳动者的工资、奖金、津贴属于按劳分配收入还是按生产要素分配收入,关键要看劳动者所在企业的所有制性质:劳动者在公有制经济中获得的工资、奖金、津贴属于按劳分配收入;在非公有制经济中获得的工资、奖金、津贴则属于按生产要素分配收入。理解按劳分配的几个注意点夯实基础我国多种分配方式并存按生产要素分配按劳动要素分配：个体劳动者个人经营收入，私营企业、外资企业劳动者的工资、资金和津贴等 按资本要素分配：储蓄存款获得的利息、购买债券获得的利息、购买股票获得的股息或股权转让收入、私营企业主的税后利润等 按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让获得的收入等 按管理要素分配：企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按土地要素分配：转让土地承包经营权获得的收入，出租房屋获得的租金等名师点拨按劳分配和按要素分配的区别与联系易错辨析1.工人的工资收入都属于按劳分配。 2.农民承包土地获得的经营收入属于按土地要素分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按劳分配。 3.购买债券获得的利息收入、购买股票获得的股息和红利收入都属于合法的劳动收入。 4.按劳分配是与公有制经济相适应的，按生产要素分配是与非公有制经济相适应的。 5.财产性收入属于按劳分配 。××××××牛刀小试1.社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配收入的是( )①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包集体土地种植水稻获得的收入 ③李某开个体超市获得的营业收入 ④孙某在国有企业的工资和奖金收入 A.①④ B.②③ C.①③ D.②④D牛刀小试2.《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式( )A.是我国分配制度的重大变革 B.是生产要素按贡献参与分配的体现 C.是我国按劳分配制度的完善与发展 ... ...
~~ 您好，已阅读到文档的结尾了 ~~
