通往就业之路课件（36张PPT）

政治选修5 专题4.1 通往就业之路 选对求职路 成功就业第一步 ———签订劳动合同 为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列法律、法规，确立了我国劳动力市场的基本法律原则，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，也为公民指明了就业的条条通途。 路漫漫其修远兮 吾将上下而求索 我不知道该往哪里去？ 我不知道如何去那里？ 路在何方 教育部表示，2018届全国高校毕业生人数将达820万人 ，比2017年增加25万，再创近10年毕业生人数新高值，就业创业工作面临复杂严峻的形势。 是各级劳动保障行政部门举办的、承担公共就业服务职能的服务机构，为劳动者和用人单位提供劳动力市场的基本信息和政策咨询，并提供各种就业服务，是提供劳动力市场信息的主渠道。 是指由法人、其他组织和公民个人举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。 大学毕业后，小王在一家职业中介交了十元注册费，成为会员，又交了150元的信息费后，中介将为他联系五个用人单位，进行面试，没想到小王五次面试均碰壁，对方要么称已招到人，要么称不合适，小王发现其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况，他明白自己碰上了黑职介。以上这些，给了我们什么样的提示？ 1、求职者找工作时，一定要去正规的职业介绍机构，招聘网站，如果遭遇黑职介，可向劳动监察部门举报 2、面试约定地点，如果在偏僻地方，事先和亲朋好友打好招呼等等 选对求职路 成功就业第一步——— 签订劳动合同 1、劳动合同———是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系。 1 2 3 4 劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。 现在工作这么难找，能找到一份工作就不错了，单位不提签合同的事，我自己哪敢提呀！ 签了合同，想走也走不了啦 劳动合同是干什么用的？我这个私企员工也要签劳动合同吗？ 一份劳动合同的代价 2、劳动合同的作用： 依据劳动合同，劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确，劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障。 ———从作用看包括权利和义务事项的条款。 从文本结构看 必备条款 可备条款 3、劳动合同的内容 劳动保护 劳动报酬 劳动合同期限 工作时间和休息休假 社会保险 工作内容和工作地点 必备条款是任何劳动合同必须具备的条款 劳动条件和职业危害防护 01 02 03 04 05 补充保险 福利待遇 试用期 培训 保守秘密 可备条款 合法：是指劳动合同 的形式和内容必须符 合法律、法规的规定。 公平：是指劳动合同 的内容应当公平、合理。 平等自愿是指双方当事 人的法律地位平等，劳 动合同的订立变更完全 出于当事人的意愿，任 何一方都不得强制对方 接受条件。 协商一致：是指劳动合同双 方当事人之间的分歧只能以 协商的方式加以解决。 诚实信用：是指用人单位 和劳动者在订立劳动合同 时应诚实，恪守信用。 4、订立劳动合同应遵循的基本原则 材料一 日前，吴小姐被某企业聘用，上班仅３天，老板就让她签用工合同。细心的吴小姐发觉该合同有些条款违反《劳动法》，请老板做些修改，谁料老板竟勃然大怒：“没得改！不同意你就别干？”吴小姐觉得失去这份工可惜，只好在合同上签字。 这份合同违反了什么原则？ 合法、平等自愿的原则 材料二 长春青年王某到某公司应聘时,为使自己符合招聘要求,故意隐瞒高中毕业学历,购买假造大学本科文凭并编造工作经历而被公司录用与之签订劳动合同 以上合同违反了什么原则？ 诚实信用的原则 5、有效劳动合同及其法律约束力 劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章 ，即对双方形成约束力，双方当事人应当依法履行，不得随意变更。 ... ...