2019秋政治·必修1（人教版）课件：第三单元 第七课第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 34张

(课件网) 第三单元　收入与分配 学习目标 核心素养 1.通过对生产决定分配的认识，理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因 2.理解按劳分配的含义以及作用，能够判断一种分配方式是否属于按劳分配（重点、难点） 3.理解多种分配方式并存的内涵，联系现实生活事例说明按要素分配的必要性（难点） 政治认同：认同我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 科学精神：科学理解按劳分配的地位；正确判断不同的分配方式 法治意识：获得非法收入是违法行为 公共参与：热爱劳动，增加收入；提高技能，拓宽收入渠道 工资收入 奖金收入 利息收入 炒股收入 房租收入 30 000元 3 000元 2 000元 1 000元 6 000元 分配方式 表现形式 按劳分配 国有企业职工的工资、奖金、津贴；农村中家庭承包土地所得；国家机关、事业单位人员的工资收入；村办企业、街道办企业职工工资所得 按要素分配 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按资本要素分配 储存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按管理要素分配 企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的突出贡献参与分配的方式 核心术语必背 1.生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 2.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得 3.实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 4.发展社会主义市场经济，要完善按要素分配的体制机制，让劳动、资本、技术管理等生产要素参与分配