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课件网) 就 业 维 权 专题四 劳动就业与守法经营 人教版选修5《生活中的法律常识》 第二框 之 道 1、学习小组。全班以小组形式参与竞赛。 2、规则要求。讨论有序，依次发言，做好记录。每回答正确或者提出有意义的问题时，可以获得10分。若发言精彩，赢得其他组同学自发的掌声，可额外奖励10分。 3、评价方式。分数最高的小组获得胜利。 活动一 你说我写 法律知识大比拼 --权利义务知多少 · 4 合作探究一： 第一环节：问答题 1、法律规定劳动者享有哪些权利？ 2、法律规定劳动者要履行哪些义务？ 5、劳动者在哪些情况下可以享受到社会保险和社会福利的权利？ 4、在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，每月不得超过（）小时； 3、劳动者的劳动报酬一般包括哪些形式？ · 5 法律知识比拼 第一环节：问答题 6、在我国，法定休假节日有哪些？ 7、在我国，国家对女职工实行怎样的特殊保护？ 8、未成年工指的是哪部分人群？ 9、为保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利， 用人单位需要做什么？ · 6 合作探究一： 第二环节：判断题 1、用人单位必须以实物的形式作为劳动报酬支付给劳动者； 3、学生在校缴纳保险，属于维护了劳动者社会保险和社会福利的权利； 2、用人单位需要对从事有职业危害的劳动者定期进行健康检查； · 7 合作探究一： 第二环节：判断题 5、劳动者享有遵守劳动纪律和职业道德的权利； 4、劳动安全卫生制度被称为社会的“安全网”和“稳定器” ； 一、劳动者的权利和义务 权利: （1）取得劳动报酬的权利 （2）休息休假的权利 （3）获得劳动安全卫生保护的权利 （4）享受社会保险和社会福利的权利 （5）平等就业和选择职业的权利； （6）接受职业技能培训、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理等。 义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德 活动二 你说我写 学以致用 --劳动者的维权路 合作探究二： 1.视频中张海超哪些权利受到了侵害？ 2.如果你是张海超，碰到类似的劳动争议，你该采取哪些合法手段维权？（结合本课所学知识回答，说明选择的原因、具体做法） 要求：请同学们分组讨论，每组选派一个代表发言； 讨论时间3分钟。 二、劳动者的维权路 （1）协商 （2）申请调解 （3）申请仲裁 （4）提起诉讼 与用人单位发生争议 与用人单位协商解决 请工会或第三方共同与用人单位协商 向劳动争议调解组织申请调解 向劳动仲裁委员会提起仲裁 向人民法院提起劳动争议诉讼 当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行 当事人不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行 劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，或者当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的 活动三 你说我写 你收获了什么？ 课堂小结： 1、劳动者的权利和义务 2、劳动者的维权路 协商———申请调解———申请仲裁———提起诉讼 单选题 1．《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有 ( ) A．平等就业和选择职业的权利 B．获得劳动保护的权利 C．提请劳动争议处理的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 A 当堂测试 单选题 2、人力资源和社会保障部严格监察执法,加强社会保障宣传,提高用人单位依法参保缴费的自觉性,提高劳动者依法维权的意识。材料中劳动者依法维权是指维护( ) A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.获得劳动安全卫生保 ... ...
