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课件网) 第三单元收入与分配第七课个人收入的分配 第一框按劳分配为主体多种分配方式并存 我国的分配制度是什么?为什么要实行 这样的分配制度? 学习 目标 什么是按劳分配?为什么要进行按劳分配? 我国多种分配方式有哪些?实行这样的 分配方式有何意义? 、我国的分配制度 按劳分配为主体多种分配方式并存 决定 原因 根本原因 今分配 决 生产资料所有制 分配方式 接原因 以公有制为主体决定。以按劳分配 为主体 多种所有制经济决定多种分配方 共同发展 式并存 N二、按劳分配为主体 情境 李明是2019届某大学计算机专业毕业生,目前就职于一家大型国有计算 机公司。由于刚参加工作不久,对公司的业务还不够熟悉,因此李明完成的 业务量不高,并且当月请了3天假。以下是当月李明与同事的月工资状况: 我是高级技工, 我总是超额完成任旁 为什么受伤的总是我? 资自然比他们高 收入还不错哦 思考:1.他们的工资收入属于哪种分配方式? 2.他们的工资收入为什么高低不 3.我国为什么要实行这样的分配方式 初级技工李明 高级技工小张 初级技工小吴 月工资4.5千元 月工资8千元 月工资5千元 按劳分配 适用范围 1基本内容和要求: 成本、企业 在公有制经济中,在对社会总产品做 留成、上缴 了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提财政部分 供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配尺度 分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 分配对象 2性质: 分配标唯准 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 按劳分配 必然性:由我国现实的经济条件决定的。 生产资料公有制 前提 物质社会主义公有制条件 原因 社会主义条件下人们 基础/下生产力的发展水平 劳动的性质和特点 (生产力总体水平还不够 高,劳动产品没有极大丰 (劳动者的劳动能力存在着直接 富,反对“按需分配”) 明显的差别,劳动还是谋生 手段,反对“平均分配”) 原因 按劳分配 有利于充分调动劳动的积极性和创造性, 重弯(激励劳动者势力学习科学技术描高劳动 技能,从而促进社会生产的发展。 意义 (2)是对以往几干年来不劳而获的剥削制度的 根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的 重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等 分配的社会地位。 当堂检测 1、我国实行按劳分配是在(C)范围内进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业 2、按劳分配占主体地位,是由于(D A、它在每个社会成的收入来源中占较大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
