课件编号8673093

【备考2021】河北道德与法治中考(第24题)真题解读与变式训练(三)课件10张PPT+教案

日期:2024-05-05 科目:政治 类型:初中教案 查看:85次 大小:1237965Byte 来源:二一课件通
预览图 0
PPT+,10张,课件,训练,变式,解读
    (课件网) 说题 ———2020年河北中考第24题 说题 流 程 试题 立意 错题分析 审题策略 组织答案 变式训练 书写表达 真题再现 说题流程 【2020河北中考真题】阅读材料,完成下列要求。 新冠肺炎疫情防控期间,小刘被公司派到外省出差回来后,被社区告知需隔离14天,于是他向公司报告,第二天公司却要求小刘3天内到岗。因需要隔离小刘没能如期到岗,随后公司通知其已被开除,理由是旷工3日。事件发生后,小刘准备申请劳动仲裁。 (1)运用相关链接(一)中的信息,指出公司开除小刘的决定是否有效,理由是什么。(3分) (2)面对公司的开除决定,小刘的选择对我们有什么启示? (2分) (3)如果小刘就此提起诉讼,据相关链接(二)判断人民法院的审理结果。(2分) (4)从以上材料及问题中,我们体会到法治的价值追求是什么。(2 分) 真题再现 相关链接(--) 按照劳动合同法相关规定,劳动者被采取甲类传染病的预防、控制的隔离措施,用人单s位不得与员工解除劳动合同 新冠肺炎疫情发生‘以来,国家依法将新冠肺炎纳入乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施。 相关链接(二) 最高人民法院印发的(关于依法妥善审理涉新冠肺炎的疫情民事案件若干问个题的指导意见(一)》提出, 用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的,人民法院不予支持。 试题立意 素养立意 内容 知识层面 (主干知识) 能力层面 (核心能力) 情感态度价值观层面 核心素养培养 (1)运用相关链接(一)中的信息,指出公司开除小刘的决定是否有效,理由是什么。(3分) (2)面对公司的开除决定,小刘的选择对我们有什么启示? (2分) (3)如果小刘就此提起诉讼,据相关链接(二)判断人民法院的审理结果。(2分) (4)从以上材料及问题中,我们体会到法治的价值追求是什么。(2 分) 1.违法行为、依法维权 2.法治精神 理解、运用、(归纳、概括、总结) 社会主义核心价值观的培养与渗透(树立法治意识) 立德树人: 增强学生的法治观念,学会依法维权,树立法治精神。 (1)运用相关链接(一)中的信息,指出公司开除小刘的决定是否有效,理由是什么。(3分) (2)面对公司的开除决定,小刘的选择对我们有什么启示? (2分) (3)如果小刘就此提起诉讼,据相关链接(二)判断人民法院的审理结果。(2分) (4)从以上材料及问题中,我们体会到法治的价值追求是什么。(2 分) 审题策略 问题指向 限定条件 问题指向 限定条件 问题指向 问题指向 限定条件 限定条件 【2020河北中考真题】阅读材料,完成下列要求。 新冠肺炎疫情防控期间,小刘被公司派到外省出差回来后,被社区告知需隔离14天,于是他向公司报告,第二天公司却要求小刘3天内到岗。因需要隔离小刘没能如期到岗,随后公司通知其已被开除,理由是旷工3日。事件发生后,小刘准备申请劳动仲裁。 (1)运用相关链接(一)中的信息,指出公司开除小刘的决定是否有效,理由是什么。(3分) 相关链接(--) 按照劳动合同法相关规定,劳动者被采取甲类传染病的预防、控制的隔离措施,用人单位不得与员工解除劳动合同 新冠肺炎疫情发生‘以来,国家依法将新冠肺炎纳入乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施。 相关链接(二) 最高人民法院印发的(关于依法妥善审理涉新冠肺炎的疫情民事案件若干问个题的指导意见(一)》提出, 用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的,人民法院不予支持。 组织答案 违反《劳动合同法》,无效 依法维权 小刘胜诉 维护公平正义 (2)面对公司的开除决定,小刘的选择对我 ... ...

    ~~ 您好,已阅读到文档的结尾了 ~~