中职思想政治北师大版经济政治与社会（第4版）第一单元3.1个人收入与分配课件(共37张PPT)

(课件网) 3.1 个人收入与分配 收入来源多样化 城镇居民：工资性收入、经营性收入、财产性收入、转移性收入 农村居民：工资性收入、家庭经营收入、财产性收入、转移性收入 经营性收入是对事业单位来讲的，是在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。包括如饭店、美容院、商铺等取得的收入。 家庭经营收入是指农村住户以家庭为生产经营单位进行生产筹划和管理而获得的收入。不包括借贷性质和暂收性质的收入，也不包括从乡村集体经济组织外获取的转移性收入，如亲友馈赠、财政补贴、救灾救济、退休金、意外所获等。 概念区分 基本分配制度:按劳分配为主体，多种分配方式并存。 基本经济制度:公有制为主体，多种所有制经济共同发展。 决 定 生产资料所有制形式 分配方式 公有制为主体 决定 按劳分配为主体 决 定 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 生产 分配 决 定 第二单元第四课 实行范围 分配尺度 分配内容 分配结果 基本内容和要求： 　　在公有制经济中，以劳动者提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 1、按劳分配的含义 某国有企业车间 我总是超额完成生产任务，收入还不错哦！ 为什么受伤的总是我？ 我是高级技工，工作完成质量高，工资自然比他们高。 初级技工 月工资3千元 初级技工 月工资4千元 高级技工 月工资8千元 小李 老王 小张 思考： 他们的工资收入属于哪种分配方式？ 他们的工资收入为什么高低不一？ 该国有企业车间因业绩突出，获奖金5000元 我可没少出力，可不能少了我的 我干得少，平均分配，我可多得些 我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要 初级技工 初级技工 高级技工 小李 小张 老王 你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？ 按需分配和平均分配是否行得通？ 平均分配 按需分配 根据社会成员需求，即需要什么就分配什么 不论态度优劣、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等，一律平均，实行大锅饭 破旧的厂房 海尔的前身 公有制 原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，平均主义、大锅饭式的分配制度导致工人态度消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损147万元。 分配制度改革后的海尔 连续四年蝉联全球白色家电第一品牌 中国“十大世界级品牌”之首 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳 分配 前提条件 物质基础 直接原因 体力与脑力的差别；是谋生手段 生产力水平低且不平衡 社会占有，由社会分配 2、实行按劳分配的必然性 透过海尔分配看意义 海尔是国有控股企业，它的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。 3、坚持按劳分配的意义 3、坚持按劳分配的意义 通过按劳分配把劳动者的个人收入和劳动成果联系在一起，有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者不断进取，提高劳动技能，提高优质高效的劳动，促进社会生产的发展。 个体劳动者成果分配：是指个人占有生产资料、独立从事个体劳动和个体经营活动所获得的收入。 个体劳动者成果分配 劳动 土地 管理 技术 生产要素 资本 进行社会生产经营所需要的各种社会资源。 信息 按劳动要素分配：在私营、外资企业中，劳动者所获得的工资、 奖金、津贴收入 按资本要素分配：私营企业主的税后利润、债券利息、股票收入、 储蓄存款利息等 按技术、信息要素分配：科技工作者或信息工作者提供新技术或 新信息取得的收入 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营 中的贡献而获得的收 ... ...