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5.3 科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划 课件(33页PPT)

日期:2024-11-28 科目:思想政治 类型:课件 查看:87次 大小:6993833B 来源:二一课件通
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(课件网) 第3课 科学评价 职业生涯发展和职业生涯发展规划 5.3 科学评价职业生涯发展规划 一、评价的价值取向 1.对成功的理解: 、 、 。 2.追求成功的类型: 、 、 、 、 、 、 、 。 二、评价的要素 1.角度: 、 、 、 。 2.升华:个人的发展要融入 。 案例故事 他的规划适合吗? 1.小陈的近期目标、长远目标定得合适吗? 2.你能为小陈的发展措施提点建议吗? 小陈的长远目标: 小陈的近期目标: 当盆景造型师 盆景工职业资格证书 人生启迪 对成功的理解因人而异,职业生涯规划是用来规范自己、鞭策自己的,符合自身发展条件,能真正促进发展的规划,才是有用的规划。 不同的人生对职业生涯有不同的追求。我们在设计职业生涯规划中,要考虑自己职业生涯成功的价值取向,思考自己的工作目的和意义。职业生涯成功价值取在于把我们个人的发展和社会、国家的发展结合起来,使自己的职业生涯规划得到升华,形成正确的就业观、择业观和成才观。成功的职业生涯规划不仅使个人得到发展,而且要和社会发展相一致,在社会进步中实现人生价值。 名人名言 成功的意义应该是发挥了自己的所长,尽了自己的努力之后,所感到的一种无愧于心的收获之乐,而不是为了虚荣心或金钱 ———罗兰 2.你追求哪类职业生涯成功 中职生在制定、调整、评价自己的职业生涯规划时,要了解自己最想得到什么。科学家把一个人在做出职业选择时放在首位的,即“最想得到”的追求分为八种类型 “问题聚焦” 八类职业职业价值取向: 1、技术/职能型 2、管理型 3、自主/独立型 4、安全/稳定型 5、创业型 6、服务型 7、挑战型 8、生活型 自学探究 1、你将来做什么(职业理想)? 2、你将怎样实现你的职业理想? 3、学习职业生涯规划课程的意义。 二、评价职业生涯发展的要素 1、从个人、家庭、企业、社会的角度判断 按照人际关系范围,可以把职业生涯发展的评价标准分为四类: 自我评价 家庭评价 企业评价 社会评价。 从广告设计转到广告业务P163 读读想想 学电脑艺术设计的娟娟,在校时给自己定的发展目标是从当平面设计员起步,往成为一流的电脑美术设计师的方向努力。由于性格外向,娟娟还特别注重性格的调适,以适应平面设计师的职业需要。父母对她的规划很满意,认为这是一份适合女孩子的工作。 毕业时,不但是三好生,还被评上优秀干部的娟娟,引起一家报社的注意,把她安排在广告部做平面设计。娟娟为自己顺利迈上规划中的第一个台阶而高兴,在广告设计的岗位上专注地工作。可是刚干了一年多,由于报社急需拓宽广告市场,让娟娟改做广告业务。父母有顾虑,认为拉广告比较辛苦,收入也不稳定,女孩子从事这个工作合适吗? 娟娟反复斟酌,觉得广告业务不同于广告设计,面对的是人,自己性格外向、独立性强,而且有广告平面设计的底子,联系业务时能领会广告客户的意图,一定能比没学过电脑艺术设计专业的人有优势。再说有了广告业务的经历,能更好地揣摩客户需求,对将来成为一流的电脑美术设计师也很有帮助。娟娟不但愉快地走上了新岗位,而且当年就经手广告业务600多万,成了报社里有点名气的人物,个人收入也大大提高了。 个人、家庭、企业、社会对职业生涯发展的评价出发点不同,结论也会有区别。我们应该学会处理它们之间的辩证关系,在制定、调整和评价自己的规划及其效能时,要注意自身条件、发展机遇、价值取向,从能否促进发展出发来评价,并通过阶段性评价来拓宽发展思路。 温馨提示 2.为中国梦的实现发挥正能量 职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为推进人类社会发展做出贡献。我国伟大的无产阶级革命家毛泽东、周恩来、邓小平等,他们职业生涯的成功,不仅使个人才能得到了 ... ...

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