中小学教育资源及组卷应用平台 第2课 调整规划、适应发展条件变化 『导入』讨论：如果你的头发很脏，决定明天洗头。可到了第二天，你发现停水了。你会怎么办？ 启迪：计划赶不上变化，再好的职业生涯设计也要随时关注外部条件的变化，因为变化会给从业者带来困难，也会带来机遇。 『授新课』 调整职业生涯规划的必要性 应对外部条件变化的需要（ppt展示新兴职业） （1）、发展目标的现实，需要发展条件的保证。在外部条件变化导致职业生涯发展目标和发展措施，甚至调整近期目标和发展措施，甚至调整长远目标。 （2）、规划必须有稳定性，一确定的目标和措施约束自己的行为。 适应自身素质变化的需要 -- 随着人生发展到不同阶段，我们应经常分析追求的目标及其价值，分析面临的变化。 二、调整职业生涯规划的时机 1、毕业前夕的调整 主要原因有三个：第一、是在进行职业生涯规划时，对就业市场了解不够； 第二、是环境和本人都有了比较大的变化； 第三、是自己还没完成从“学校人”到“职业人”的转换 2、从业初期的调整 （1）、 调整职业生涯规划的另一个最佳时期，是工作3~5年时。初入岗位的第一年，除非特殊机遇，一般不要轻易调换工作。 （2）、主要原因有四个： 第一、是初次择业时，难以找到义愤适合自己的职业，就业市场供求变化为自己择业提供了可能； 第二、是经过一段时间的实践，发现自己确实不合适现在的工作，很难按照现在岗位对从业者的要求调整自己； 第三、是有了从业经历，对是和会，对人生有了更深刻的认识，职业价值观有所调整，对职业生涯发展目标有了新年的追求， 第四、是发展外部条件有了重大变化。 三、调整职业生涯规划的方法 1、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估 （1）自我条件重新剖析 学生自问活动：我能干什么？ PPT展示职业生涯调整“七问”和“七要” 第一、重新剖析是在总结职业活动实践经验的基础上进行的。 第二，重新剖析是在有了新的发展目标，或者对原定规划已有调整意向的前提下进行的 （2）发展机遇重新评估 PPT展示体育明星的发展和P177页小华的案例 讨论问题： 1、小华的优势和不足各是什么？ 2、小华的新旧目标有什么区别？ 3、小华采取哪些措施实现自己的新目标？ -- 自我条件重新剖析和发展机遇重新评估，是在爱原有发展条件分析的基础上进行的，方法个材料都有基础，真对性强，投入的精力会比初次分析少得多。 2、发展目标修正和措施修订 （1）职业生涯目标修正（我为什么干） 1）对职业生涯目标的修正，更侧重于目标的价值取向修正。 2）选择更适合自己的发展目标，是调整职业生涯规划的关键 （2）职业发展措施修订 （应该怎么干） --反省原规划中发展措施的针对性、实效性，回顾原规划中发展措施的落实情况，有利于新措施的制定和落实。 21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 （共 2 页） 21世纪教育网(www.21cnjy.com) ... ...
~~ 您好，已阅读到文档的结尾了 ~~
