(
课件网) 隋唐制度的变化与创新 第二单元：三国两晋南北朝的民族交融与隋唐统一多民族封建国家的发展 【课程标准】 概括隋唐选官制度、中枢机构、赋税制度等演变的重要史实， 理解隋唐制度的变化与创新是大一统王朝鼎盛辉煌的根源。 壹 贰 选官之变 中枢之变 叁 赋税之变 目 录 一、选官之变 ———从九品中正制到科举制 材料1 有军功者，各以率受上爵……宗室非有军功论，不得为属籍……有功者显荣,无功者虽富无所芬华。 ———[西汉]司马迁《史记·商君列传》 材料2 汉文帝言孝悌，天下之大顺也。力田，为生之本也……廉吏，民之表也。朕甚嘉此二三大夫之行。 ———[东汉]班固《汉书·文帝纪》 材料3 今立中正，定九品，高下任意；“荣辱在手。操人主之威福，夺天朝之权势……的是以上品无寒门，下品无势族。 ———[唐]房玄龄等《晋书·刘毅传》 西 周 世卿世禄制 血缘世袭 战国至秦 军功爵制 依据战功 汉 朝 察举制 依据品行 魏晋南北朝 九品中正制 出身门第 一、选官之变 ———从九品中正制到科举制 九品中正制 概念： 又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度中央委任中正官（由本籍在中央任高官的人担任）为各地人才评定等级（写出评语，称状），分为九等，朝廷依此授官（吏部）。 背景： (1)汉末动荡,察举制失去社会基础； (2)抑制地方大族，集权中央； (3)察举制自身弊端不适应选拔需求. 九品中正制度……在其初创之时，犹能“盖以论人才优劣，非为世族高卑”，选拔出有用人才，但后来逐渐被门阀世族所把控，以至于“上品无寒门，下品无士族”。 ———《秦汉以来中国古代选官制度演进研究》 举秀才，不知书。 举孝廉，父别居。 寒素清白浊如泥， 高第良将怯如鸡。 梁朝全盛之时，贵游子弟，多无学术，至于谚云：“上车不落则著作，体中何如则秘书。” ———颜之推《颜氏家训》 一、选官之变 ———从九品中正制到科举制 九品中正制 创立： 曹魏政权曹丕采纳陈群的意见创立。 标准： 初创重视家世、道德和才能，到西晋重家世。分为九等授官。 评价： （1）积极：初行时期将评品人物之权收归中央，有利于加强中央集权。 （2）消极：后期逐渐成为维护士族特权的工具，形成了“上品无寒门，下品无势族”的局面，是门阀士族形成的重要标志之一。 随着南北朝以来经济的发展，中小地主与富裕农民的数量日益增多，他们要求打破门阀士族的限制，在政治上得到发展。这一要求与隋朝打击豪强地主，加强中央集权的政策是相符合的。 ———白寿彝主编《中国通史》 一、选官之变 ———从九品中正制到科举制 九品中正制 科举制 背景： (1)九品中正制的弊端； (2)南北朝以来，士族衰落，寒门庶族地主势力上升； (3)削弱士族势力，加强中央集权的需要。 内容：分制举和常举 （1）制举是皇帝自设科目考试选人； （2）常举每年举行，科目有秀才、明经、进士等几十种，其中明经和进士两科最受社会重视。 （3）考试合格只是取得为官的资格，还需吏部选拔方可正式任官。 一、选官之变 ———从九品中正制到科举制 九品中正制 科举制 创立和发展： 隋文帝 开始采用分科考试的方式选拔官员 隋炀帝 始建进士科，科举制度形成 唐太宗 增加考试科目，以进士和明经两科为主 武则天 扩大科举取士人数，首创了武举和殿试 唐玄宗 任用高官主持考试，提高科举考试地位 特点： 自由报名、政权开放、公平公正、唯才是举、择优录取、分科考试。 一、选官之变 ———从九品中正制到科举制 九品中正制 科举制 创新之处： ①选官方式： 由推荐品评演变为分科考试、择优录取 ②选官标准： 由家世门第演变为学识、才能 ③选官原则： 公开开放公平 隋唐时期实行科举制的举子们可以不经地 ... ...
