人教版高中思想政治选择性必修2第3单元第7课第2框心中有数上职场课件+练习含答案（教师用）

(课件网) 第三单元　就业与创业 第七课　做个明白的劳动者 第二框　心中有数上职场 学情展示 定方向 1．知道劳动者依法享有的权利、应履行的义务，了解劳动者应该如何维权。 2．能够结合实际案例分析劳动者的权利以及如何维权。 3．学会根据法律分析劳动者在职场应该享有的权利以及侵权后如何清清楚楚维权。 1．政治认同：认同我国尊重劳动，重视依法维护劳动者的合法权利。 2．科学精神：劳动者权利与义务的关系。 3．法治意识：增强依法维权意识。 课前预习 固基础 自|主|梳|理 明明白白工作 知识点 1 1．劳动者的权利 (1)劳动者有_____的权利。 (2)劳动者有_____的权利。 (3)劳动者有获得_____的权利。 (4)劳动者有享受_____的权利。 (5)劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。 取得劳动报酬 休息休假 劳动安全卫生保护 社会保险和福利 2．劳动者的义务 (1)完成_____。 (2)提高_____。 (3)执行_____。 (4)遵守劳动纪律和_____。 3．劳动者权利和义务的关系 权利与义务从来都是_____、不可分割的。劳动者在维护自身_____的同时，也要承担相应的义务。 劳动任务 职业技能 劳动安全卫生规程 职业道德 相辅相成 劳动权益 清清楚楚维权 知识点 2 1.劳动争议 用人单位和劳动者因履行_____发生纠纷，就会出现劳动争议。 2．劳动争议的解决方式 劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与_____ 协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以依法申请_____、_____和提起诉讼。 劳动合同 用人单位 调解 仲裁 (1)协商解决：劳动者与用人单位发生劳动争议后，在_____ 的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致，可以达成和解协议。 (2)申请调解：当事人可以向本单位_____等调解组织申请调解，在劳动者与用人单位互谅互让的前提下，按照_____ 的原则达成调解协议，签订调解协议书。 (3)劳动仲裁：是由劳动争议仲裁委员会以_____的身份居中进行调解和裁决的活动。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经_____程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。 自愿、平等 劳动争议调解委员会 自愿、合法 第三方 劳动仲裁 (4)提起诉讼：劳动仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向_____提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_____日内向人民法院提起诉讼。 人民法院 十五 预|习|自|测 判断下列观点的正误，并说明理由。 1．劳动者有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每月至少休息一日。( 　　) 答案：× 提示：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2．劳动者享有提高职业技能的权利。( 　　) 答案：× 提示：提高职业技能属于劳动者的义务。 3．劳动争议在自愿、合法的基础上只能通过友好协商解决。( 　　) 答案：× 提示：劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商，如果协商一致，可以达成和解协议。也可以在劳动者与用人单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书。 4．当事人对仲裁裁决不服的，可以在任何时候向人民法院提起诉讼。( 　　) 答案：× 提示：当事人对仲裁裁决不服的，应自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 核心素养 提能力 议题? 明明白白工作 议题导引 进城务工人员李明在一个建筑工地参加工作。工地老板按时发放工人工资，并且不断对工人进行技能培训，工作期间还给工人交“两金”。一天，李明因忘记戴安全帽，被 ... ...