第四单元综合评估 时间：60分钟 分值：100分 一、选择题(本题共15小题，每小题3分，共45分) 1．王某在某小型建筑公司工作，公司没有和他签订劳动合同，也没有为其办理保险。王某加班时被钢筋扎破了脚，导致脚背上的主骨断裂，被送进医院后，建筑公司强调自己不承担任何责任。后经律师帮助，王某最终打赢了官司。对于此案例，下列判断正确的是( ) ①仲裁更加便捷，当事人应当通过仲裁解决类似纠纷 ②王某提供了相关的证据，否则不会打赢这场官司 ③通过诉讼可以最好地解决平等主体之间的民事纠纷 ④劳动者通过订立劳动合同可以更好地维护合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案：C 解析：发生劳动争议，劳动者可以通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式解决问题，而不一定是要通过仲裁，①错误。证据作为认定案件事实的依据，是诉讼的灵魂。打官司就是打证据，王某打赢这场官司说明其提供了相关的证据，②符合题意。可以通过多种方式解决平等主体之间的民事纠纷，每种方式各有优点和不足，不能简单地说诉讼是最好地方式，③错误。王某在某小型建筑公司工作，公司没有和他签订劳动合同，也没有为其办理保险。王某加班时被钢筋扎破了脚，导致脚背上的主骨断裂，被送进医院后，建筑公司强调自己不承担任何责任。这说明劳动者需要通过订立劳动合同以更好地维护合法权益，④符合题意。故选C。 2．蔡某与某餐厅签订了2年劳动合同。由于餐厅装修时间一拖再拖，蔡某只好在家等候上班通知，且在家等待期间不发工资。蔡某找到餐厅经理，表示1个月后如果餐厅还不开业就解除劳动合同。1个月后，餐厅仍未开业，蔡某提交解除劳动合同的书面申请，但餐厅不同意解除，并拒绝交出蔡某的档案。解决蔡某与餐厅的劳动纠纷可以( ) ①直接向人民法院提请诉讼解决 ②以书面的形式提请劳动争议仲裁 ③向公安部门和监察机关申请调解 ④可以向人民调解组织申请调解 A．①④ B．②④ C．①③ D．③④ 答案：B 解析：根据劳动法律、法规，除特定情形外，劳动争议不经劳动仲裁程序，不可以直接向人民法院提请诉讼，①错误。解决蔡某与餐厅的纠纷属于劳动争议，可以向人民调解组织申请调解，也可以书面的形式提请劳动争议仲裁，②④符合题意。蔡某与餐厅的劳动纠纷属于民事案件，可以向人民调解组织申请调解，不可以向公安部门和监察机关申请调解，③错误。故选B。 3．下列对漫画《帮你“撑腰”》(作者：徐骏)解读正确的是( ) ①法律援助是政府的责任 ②法律援助是一种无偿法律制度 ③老年人都能获得法律援助服务 ④老年人自主选择法律援助工作者 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案：A 解析：法律援助是国家为保护和促进人权而建立的一种无偿法律服务制度，法律援助是政府的责任，①②正确。国家建立法律援助制度，设置法律援助机构，指派或安排律师、公证员、法律工作者等为经济困难的公民和特殊案件的当事人无偿提供法律咨询、代理、辩护等法律服务。法律援助的对象并不是每个公民，老年人都能获得法律援助服务说法错误，老年人自主选择法律援助工作者说法错误，③④错误。故选A。 4．王某系某市物业公司保安，因其父病故，向主管提交请假单后回老家处理丧事。后来，物业公司以王某累计旷工超过三天，严重违反公司规章制度和劳动纪律为由将其辞退。王某申请劳动仲裁要求物业公司支付工资、违法解除劳动合同赔偿金等。物业公司不服劳动仲裁裁决，诉至当地人民法院。当地人民法院审理后认为，王某行为既是处理突发家庭事务，亦属尽人子孝道，物业公司构成违法解除劳动合同，故判决物业公司支付王某工资、赔偿金等。该物业公司不服判决上诉至中院，二审维持原判。该案件中( D ) ①劳动仲裁裁决不具有法律效力 ②王某可以直接向法院起诉物业公 ... ...
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